6月25日，省人事考試網發佈《安徽省發展和改革委員會2018年公開遴選公務員公告》，省發展改革委決定在全省範圍內公開遴選公務員。詳情看下文：
因工作需要，根據公務員法、《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》等規定，經省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意，省發展改革委決定在全省範圍內公開遴選公務員。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本次計劃為省委軍民融合發展委員會辦公室（依託省發展改革委設立，列入省委機構序列）遴選主任科員以下公務員15名 （詳見職位表）。
安徽省發展和改革委員會2018年公開遴選公務員職位表
二、報名範圍和條件
（一）報名範圍：
1.本省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2.本省市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
中央機關設在地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
（二）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷（計算時間截至2018年7月）。
除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在縣鄉機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2018年7月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
市級機關新錄用公務員沒有基層工作經歷的，任職定級後如按規定下派基層鍛鍊滿一年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規定僅適用於本次公開遴選。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。
5.年齡不超過35週歲（1982年7月1日之後出生）。
6.大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、
遴選程序（一）發佈公告
2018年6月25日在安徽省人力資源社會保障廳網（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、安徽省發展和改革委員會網（www.ahpc.gov.cn）發佈遴選公告及職位表。報考人員如需諮詢有關事項，可按照公告中公佈的電話與省發展改革委人事教育處聯繫。
（二）報名和資格審查
1．網上報名。本次公開遴選採取網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網，提交報名申請時間為2018年7月1日9：00至7月5日16：00。報考人員應仔細閱讀報名須知並簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb），所填信息應當真實、準確、規範。每人限報1個職位。
2．資格審查。報名人員須在提交報名信息後從安徽省人事考試網下載打印《2018年安徽省發展和改革委員會公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），並報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見並加蓋單位公章。報名人員須於7月6日17:00前將審核蓋章後的報名表傳真至省發展改革委人事教育處，以進行資格審查。對只進行網上填報，未傳真報名表的，將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網上進行，於7月8日17:00前完成。
3．報名確認。報考人員可於7月8日前登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過資格審查的報名人員應於7月9日17:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用（40元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。
確認報考人數與遴選職位計劃數的比例不低於5:1，方可開考；未達到比例的，取消或相應減少遴選計劃數。
4．打印准考證。完成報名確認後，報考人員應於7月13日至7月14日從安徽省人事考試網自行下載打印准考證。
（三）考試和資格複審
考試分為筆試、加試、面試。筆試、加試、面試滿分均為100分。筆試、加試、面試成績按照3:3:4的比例合成確定考試綜合成績，考試綜合成績滿分為100分。
1．筆試。筆試由省發展改革委會同省人事考試院組織實施。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試考場統一設在合肥市，時間為7月15日上午，地點詳見准考證。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和准考證參加筆試。
7月18日下午16：00之後，報名人員可登錄安徽省人事考試網查詢筆試成績。
2．資格複審。在加試和麵試前，省發展改革委對入圍加試、面試人選進行資格複審。資格複審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件以及遴選職位要求的其他有關證明材料。複審不合格者，取消加試、面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
3．加試。加試由省發展改革委組織實施。根據筆試成績，從高分到低分確定加試人選，加試人選與遴選職位計劃數的比例為5：1。最後一名如有多名考生筆試成績相同，一併確定為加試人選。不足規定比例的按實際人數確定。加試主要測試報考人員的調查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力等。
4．面試。在省公務員主管部門指導下，由省發展改革委組織。進入加試的人員，第二天進入面試環節。面試，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力。
加試、面試的入圍人選名單、具體時間及其他事項公告經省公務員局審定後在安徽省發展和改革委員會網公佈。
（四）體檢和考察
根據考試綜合成績，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
採取先體檢後考察的順序進行，統一組織體檢，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢後，由體檢機構作出是否合格的結論。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察工作由省發展改革委組織實施，派出2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力與職位適應程度、作風情況、廉潔自律情況。考察結束時，考察組如實形成考察報告。考生自願放棄遴選資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
（五）公示和辦理轉任手續
省發展改革委黨組根據考試綜合成績、考察情況和職位要求對考察對象進行綜合研判，集體討論決定擬遴選人選。經省公務員局同意後，在安徽省發展和改革委員會網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照幹部管理權限和有關要求辦理轉任和任職手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消公開遴選資格。
政策諮詢電話
省發展改革委人事教育處：0551—62602972、62602381。
（相關政策解答，可參照安徽省人力資源和社會保障廳網站公示公告欄，發佈的《安徽省省直機關2017年公開遴選公務員政策解答》網址：http://www.ah.hrss.gov.cn/web/news/401/131089.html）
傳真號碼
省發展改革委人事教育處：0551—62601418、62601419
筆試考務和技術諮詢電話
省人事考試院：0551-63457903
監督舉報電話
駐省發展改革委紀檢監察組：0551-62602183
以上諮詢和監督電話在公告發出後工作日時間使用。
安徽省發展和改革委員會
2018年6月25日
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