1.商協會組織如何建立行業性、專業性人民調解委員會？
主要程序是：一是書面申請。向工商聯提交申請推薦設立行業性、專業性人民調解委員會的材料，包括擬設立專業調委會的目的、名稱、工作任務、工作區域、人員組成、辦公地點以及該專業調委會辦公條件、經費保障等，擬建立的工作制度名稱。應當附“****調解委員會成員名單”。二是擬製推薦函。市工商聯接到書面申請後，通過考察評估，同意推薦後出具給市司法局的推薦函。三是準備提交材料。持書面申請、推薦函、社團法人登記證書等相關材料，向市司法局提交相關材料。
2.商協會組織、民營企業成立勞動爭議調解組織需要具備哪些條件？
具體的條件有：一是具備完整規範的勞動爭議調解組織名稱。調解組織名稱依次由“企業名稱”或“商協會名稱”和“勞動爭議調解委員會”組成。二是具備勞動爭議調解室。調解室面積一般不小於15平方米，並配備調解桌椅等辦公設備。牆壁適當位置懸掛《勞動人事爭議調解工作程序》、《勞動人事爭議調解組織工作職責》、《勞動人事爭議調解員行為規範》等制度宣傳板。三是具備相應規模的調解員隊伍。四是由市人力社保局、市工商聯聯合實施調研，符合條件的頒發牌匾。
3.社會矛盾糾紛調解專委會的主要工作是什麼？
主要工作是：第一，協調、整合本領域現有的各類調解組織等工作資源，抓好本領域、本行業內社會矛盾糾紛調解工作，加強源頭治理。第二，發揮行業及專業優勢，積極配合相關黨政部門、司法機關等調解矛盾糾紛事件，主動提供相關支持和服務。第三，配合有關方面推動本領域社會組織及有關主體成立專業性、行業性人民調解組織，引導、支持相關社會力量成立具有法人資格的專業調解組織。第四，按照全市統一部署和要求，在本領域、本行業開展矛盾糾紛排查、化解等工作，維護社會穩定。
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