一、工时福利
根据国家相关职工工作时间的政策和制度可以知道，公务员这一群体是可以享受每天工作8小时的，并且每周工作40小时也就是说上五休二啊，而且法定节假日必须放假这是硬性规定哦。虽然职工工作时间的政策和制度同样做出规定，但是很多企业尤其是私企和民企并未按此要求来，相信在这些用人单位工作的朋友都是深有体会啊！
二、产假福利
公务员女性享受产假福利产前检查时间算工作时间，产假一般为90天难产者可以再次增加15天，多胞胎生产者每增加一个婴儿增加15天产假。怀孕不满4个月流产可以享受15天—30天的假期，怀孕超过4个月以上流产的可给予42天的假期，怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或者单位指定的医疗机构，所有的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
三、年休假福利
公务员一般根据工作任务、岗位和资历等不同情况，单位每年可以给安排不超过两周的年休假，那么公务员具体的休假安排标准如何？工作年限满1年不满5年的休假3天，满5年不满10年的休假7天，满10年不满20年的休假10天，满20年不满30年的休假15天，满30年及以上的休假20天。公务员这个年休假看起来前期和企业差不多，但是企业一般涨到10天就停止增加了而公务员可以满20天！
四、探亲假福利
公务员工作满一年以上且与配偶不住在一起，并且夫妻二人又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次假期为30天；与父母不住在一起又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次假期为20天，已婚者则每四年给假一次假期为20天。在规定探亲假期和路程假期内本人标准工资照发，探望配偶和未婚者探望父母的往返路费由所在单位负担，已婚者探望父母路费工资30%以内自费、超出部分单位负担。
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