为切实加强选派第一书记管理，更好地激励驻村第一书记在自己的工作岗位上发挥作用，立岗镇坚持“三个一”工作法，建强基层党组织，推动脱贫富民战略实施。
与考勤相结合，一周一学习。不设固定的培训地点，每周根据学习任务组织第一书记到不同的村通过观摩交流开展党务知识学习，强化第一书记党务知识理论，全面掌握 “三会一课”“四议两公开”等党内制度和程序，熟知乡村振兴战略、新时代党的农村政策、涉农政策等方面的文件，并定期对第一书记工作情况进行考勤检查，确保每月驻村时间不少于20天。
与交流座谈相结合，一月一例会。围绕第一书记工作职责，每月召开一次月度例会，镇党委定期检查第一书记工作落实情况，听取第一书记当月工作情况及下月工作计划，落实派出单位部门责任，发挥派出单位“一人驻村，集体帮扶”的优势，有效推动工作落实。
与民主评议相结合，一季一述职。建立考勤考核、个人述职、查看资料、民主测评、实绩考评等考核指标，定期对第一书记的工作进行民主评议，并将评议结果向全村公布，接受党员群众监督，明确第一书记建强基层组织、发展壮大村集体经济、推动精准扶贫、为民办实事、提升治理水平五项工作职责，努力把村级党组织建设成为政治上强、服务上优的坚强战斗堡垒。
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