英才培養計劃|張青雲:亦師亦友 圓夢青檢

英才培养计划|张青云:亦师亦友 圆梦青检

亦師亦友 圓夢青檢

英才培养计划|张青云:亦师亦友 圆梦青检

公訴部主任檢察官 張青雲

2012年,青山區檢察院施行檢察實務導師制,公訴部主任張青雲是首批聘任的十名導師之一。六年的時間過去了,今天由她來談談檢察實務導師發揮作用的體會。

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1

沒有盡過最大的努力,就沒有資格說不行

我從95年開始至今從事公訴工作,當時是沒有師傅帶的,辦案全靠自己琢磨,在一摞摞卷宗、一份份文書,一次次的庭審中,讓我親歷了用公訴利劍懲惡揚善、維護公平正義的歷程,更感受到了公訴工作的無窮魅力,一年內,就使我對公訴工作從熱愛到深愛。為了配得上“國家公訴人”這份榮耀,不辜負院領導的培養和期望,我用“學無止境+琢磨+挑戰”來追求自己的夢想,願為公訴“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,我從曾經自問“你行嗎”,到很自豪的認可自己“我行”,法則就是一條——通過不斷的系統學習加實踐中的“偷師學藝”(也就是理論功底+前輩們的實踐套路),讓我漸漸達到了“舌戰群儒”從容不迫,運用法律遊刃有餘,將辦案辦到法律效果、社會效果、政治效果的最佳化。

2012年我只是一名公訴科的副科長時,我院出臺了《青山區檢察院檢察實務導師制暫行辦法》,我有幸被選為10名導師之一,與我結對的6名30歲以下年輕幹警來自我的助理李鑫和反貪局、反瀆局、批捕科等部門。我採取“分享式”教學,把我的實踐經驗積累,在帶領學員們實際辦案中進行傳授,我帶他們提審,傳授訊問技巧;指導他們製作文書,傳授寫作技巧;帶領他們聽庭、開庭,傳授運用證據技巧,通過運用知識思考問題、互動討論答疑解惑,使他們快速成為了部門的業務骨幹,比如反貪反瀆的學員,再不會籠統概括的出具破案經過了,都樹立了較好的證據意識。特別是李鑫,經過近3年的傳幫帶,已能較好的勝任公訴工作,2015年李鑫首批入額,成了一名我院最年輕的入額檢察官。事實證明,行與不行要通過努力奮鬥來檢驗。

2

別輕易放棄夢想,奇蹟每天都在上演

2015年底因為司法改革,公訴部進行了重新組建,我成為公訴部負責人,當時公訴部有幹警15人,其中35歲以下幹警9人,佔團隊總人數的60%。雖然青年幹警均為碩士研究生,但基本都是新手,抗壓力弱,又缺乏實踐經驗,能力上的不足相當凸顯。司法責任制規定“誰辦案、誰負責,誰決定、誰負責”,也使公訴部幹警普遍出現了本領恐慌現象,求知慾也是空前急迫。此時,吳家峰檢察長及時提出推進“高素質專業化”人才隊伍建設要求,分管領導顧玉梅副檢察長針對公訴部現狀制定方案,並確定了儘早進入武漢市優秀公訴人行列的奮鬥目標,這也是全體公訴人的夢想。

奇蹟是為有準備的人而來的,我們不懈的拼搏奮鬥,使我們進入全市優秀公訴人行列的夢想得到了實現。

3

亦師亦友的導師制實現了“努力+巧力”的最佳結合

我院選擇的檢察實務導師均是資深檢察官,均具有堅實的法律基礎,積累了豐富的司法經驗和應用技能,在辦案中常常使用巧力解決實務問題,思想多元的學員們在自己的努力下,能借助導師們的巧力,迸發出不一樣的工作方式,取得最佳效果。

我院的檢察實務導師們都在努力自練內功,都在毫無保留的把自己的畢生總結傳授給學員,並承受著學員們沉甸甸的夢想,步履穩重而又堅定的共同向前走著,當夢想一點一點實現時,都會覺得無比的欣慰和自豪。這是一段不虛此行的人生旅程,願我們無悔的檢察歲月人才輩出。

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文稿:張青雲

攝影:王永明

排版:黃 琳

編審:劉 珂


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