体制内行政事业单位，目前来讲，大概分为三大块：行政部门、参公单位、事业单位。行政部门即人们常说的公务员单位；参公单位分为两大块，一块是使用行政编制的参公单位，一块是使用事业编制的参公单位；事业单位是指承担公共服务职能的事业法人单位。
1、行政部门：行政部门是指各级政府的一级部门，代替政府行使行政职能，例如农业局、住建局、国土局、财政局、人社局、发改局、公安局、政府办公室等，代表政府行使不同的行政职能，是《公务员法》所指的公务员单位。法院、检察院是独立存在的使用政法专项编制的部门，政法专项编制也是行政编制的一类，其管理和使用模式与行政部门大致相同。
行政部门使用的是行政编制和工勤编制，干部使用行政编制，是公务员，工人使用工勤编制，不是公务员。工勤编制是行政部门特有的编制，专供行政部门内的工人使用，不能混编混岗，否则是违规行为。事业单位里面的工勤人员使用的是事业编制，在聘用制管理方式下，可以转换岗位，没有混岗一说。
行政部门机构设立、人员编制配备与管理，完全按照《公务员法》规定执行。按照国家简政放权要求，行政部门个数有上限，并且根据基层实际情况只能少不能多。行政编制由省级机构编制部门管理，地方机构编制部门只能在省编办核定的总数内，在区域范围内的行政部门之间调剂使用。
2、参公单位：参公单位有两类，一类是党委、人大、政协机关，党委部门（宣传部、组织部、统战部、政法委等）和工青女等群团组织。这类参公单位和行政单位一样，除群团组织部分使用行政编制之外，其它都使用行政编制，人员可以在公务员单位和参公单位之间自由流动。党委部门的参公和党委机关相同，编制使用也一样。
参公单位还有一类是政府、党委直属事业单位，或者是部分政府机关下属事业单位。这部分参公单位使用事业编制，执行行政辅助、行政执法、行政监察、公益服务等职能，按照事业单位分类都属于公益一类事业单位，承担公共服务职能。
3、事业单位，是指承担公共服务职能的事业单位，包括未参公的部分公益一类事业单位，所有的公益二类事业单位。这类事业单位具有公共服务职能的同时，还具备了收费职能或者中介服务职能。由于行政事业性收费制度改革，绝大多数收费项目取消，但其收费职能依然存在，依然属于公益二类事业单位。
事业单位分类改革要求2020年底完成，其中生产经营类事业单位和部分公益二类事业单位改革已经完成，其它事业单位和分类任务也都完成，新一轮机构改革之后，事业单位分类改革就会紧接着进行。
公益一类事业单位因其服务职能不能被社会或者市场替代，因而会继续存在；行政类事业单位因行政编制紧缺，也依然会保持现状；生产经营类事业单位会全部改企；公益二类事业单位，部分会直接改企，剩下的也会逐渐改革，管理与收费职能分开，管理职能向公益一类靠拢，收费或中介服务职能逐渐改企。
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