隨著村幹部的三年換屆選舉結束，國家也重點提出了對村幹部的綜合素養要求。在選舉的過程中對村幹部的履歷進行調查，對那些有違法行為的候選人取消其村幹部的參選工作。而近年來社會對村幹部的呼聲越來越大，首先就是因為村官的監管難問題，導致各地都有“小官鉅貪”的現象。在國家對農業政策的過程中，村幹部往往是政策的第一接手人，這樣就會導致補貼款被剋扣或挪用的現象。
因此國家對村幹部的監管越來越嚴，為了避免村幹部的剋扣行為，國家對村幹部的工資待遇有了很大的提升，確保村支書的工資始終是當地農民收入的兩倍以上，而村長的工資將會是村支書的70%，而村委其他成員的工資不得少於農民的收入水平。同時也推出了定期免費體檢的福利，並提出只要繳納3年的新農保，那就會享受2800元以上的退休補貼。當然對那些卓有成就的村集體經濟發展，村幹部也可領取相關的分紅獎勵。但以下四種情況將享受不到這些福利.
1.挪用補貼款
在村集體的建設過程中，國家時常會有各種農業補貼獎勵，一般都是發放到村集體，然後村幹部再通知農民領取。只要村幹部被舉報稱有挪用補貼款的情況，那麼上級領導將會重點查處。一旦有相關的行為將會承受法律的後果，以保證村集體的共同利益。
2.和惡霸相互勾結
有些村幹部為了怕被村民和上級發現自己的不正當行為，就串同村裡的惡霸，共同騙取農業的補貼款。比如承包大片土地之後，拿到相關的補貼款，卻不給農民流轉的費用。比如村裡的項目工程，都會承包給惡霸，然後偷工減料以挪用工程款。一旦發現這些情況國家要重點查處。
3.個人道德
經常會有村幹部和村裡的婦女進行同居、偷情的行為。同時也有村幹部的家暴、酗酒鬧事行為，這些個人素養上的問題也將會成為村幹部的考核點，有以上行為將會被清退。
4.拉票、受賄行為
有些人在選舉的過程中，為了能夠確保當上村幹部，就會有用金錢拉票的行為。還會打通鄉鎮級的關係，通過受賄當選上村幹部。一旦被發現有這種行為的 ，就算是當上村幹部也會被及時清理。
村幹部對村集體的建設有著事關重要的作用，是帶動村集體走上富裕的關鍵領導者。所以村幹部的個人品德問題將會被重點關注。不知道大家怎麼看呢？
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