九原区纪委监委在扫黑除恶专项斗争工作中制定三套“战略战术”，提早发现“小问题”、坚决打击“保护伞”，不断提升专项斗争中监督执纪问责工作质效。
扫黑除恶
战略战术之一：“打早打小”禁未萌。“夫祸患常积于忽微”，扫黑除恶要重视源头治理，力争做到禁于未萌、止于未发。为此，九原区纪委监委把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，针对各苏木镇（街道）、嘎查村（社区）、各部门党员干部纪律作风、村匪村霸治理等问题，开展重点筛查，积极推动专项斗争延伸至“最后一公里”。同时将扫黑除恶专项斗争与其他专项整治工作紧密结合，制定印发《关于上报“六个专项集中整治”问题线索的通知》等制度，成立暗访组，通过问卷调查、走访群众、实地查看、调阅资料等方式，开展机动式、全覆盖的明察暗访，防止把“小问题”拖成“大案件”。截至目前，已移交案管室问题线索12件，其中扫黑除恶问题线索2件。
战略战术之二： “扼点卡要”打七寸。打蛇打七寸，擒贼先擒王。扫黑除恶专项斗争的一个重要环节，就是以全面开展问题线索“大梳理、大排查”为切入点，紧盯黑恶势力背后的“保护伞”，严格执纪审查。4月12日，区纪委监委收到市纪委监委《指定办理通知书》，对昆区公安分局“2.23专案”黑恶势力背后的“保护伞”问题进行核查。受理问题线索后，立即组织相关人员召开会议，于4月13日成立了由区监委委员为组长的8人专案组，经过对问题线索的评估分析，及时制订初核方案并履行审批手续，随即取证、调阅资料、谈话等，展开一系列调查工作，目前，已正式立案，并在进一步调查审理中。
战略战术之三：“正本清源”护根基。将基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举，深入整顿涣散软弱的党组织，充分发挥基层纪（工）委的监督执纪工作职能，确保党组织书记在带领群众同黑恶势力作斗争中，真正发挥带头作用。嘎查村（社区）“两委”换届期间，区纪委监委重点瞄准涉黑涉恶人员操纵村民委员会选举、扶持代理人等问题，会同组织部门组成督查组，从“竞选人选、资格审查、选举程序”等方面对竞选人选的资格实行“两联审”制度，坚决防止村霸、涉黑涉恶等不符合标准的人进入村“两委”班子。截至目前，共排查苏木、镇（街道）两委换届人员16批次，284人次，问题记录9人次。
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