愛一個人和恨一個人都是有理由的，職場上也是一樣。要想讓領導喜歡你，你就必須做好領導喜歡的這四件事，否則，很難讓領導欣賞你、提拔你。
一、幹領導急需要乾的事兒。
由於市場經濟的不確定性，所以職場上有很多事兒的輕重緩急也是不確定的。我們的領導遇著一個急需乾的事兒的時候，如果你能夠積極主動把這個急需的事兒，在他需要的時間內，儘快的、提前的、保質保量的幹好，他能會不喜歡你嗎？
二、幹別人都不太喜歡幹，公司又必須乾的事兒。
這種事兒有時候很棘手，有時候很著急。大家一般都願意幹順手的、習慣的、簡單方便的事兒。可是這種大家都不願意乾的事兒，有很多情況下往往是公司還必須要乾的。這時，如果你積極的去幹，通過你的充分發揮，圓滿的把工作做好了，為領導分憂解難了，你想領導能不喜歡你嗎？
三、幹好平時大家都不很在意兒、又都必須做好才能把整體工作做圓滿的，這樣的小事兒。
職場上，很多人都是喜歡遵守公司的制度按時上下班，但是，在上班之前和下班之後往往有很多輔助工作要做，如果你一個人把這個工作堅持天天都做到位，就能保證大家上班立即投入工作，提高工作效率。久而久之，你就會給領導和同事留下良好的印象。
四、幹為公司分憂解難的事兒。
公司在每一天或者每一段時間內，都會有一些不確定的、或者急需要乾的事兒，這些事兒往往具有突發性，並且還沒有規律，這就需要有一些人去積極的應對，去把這些事兒處理好，才能確保公司的正常經營。對此，如果你始終都是積極的衝鋒陷陣，滿腔熱情地去幹，並且把這個事兒幹好，領導自然就會滿意你，欣賞你。
大家都知道，領導對這些好乾事的人，就像老師喜歡成績好的學生一樣。因此，只要你好乾事，能幹事兒，能把事情幹好，那自然你就能受到領導的喜歡，得到領導的重用。所以在工作中一定要把這四件事兒幹好。
閱讀更多 老崔聊管理 的文章
