Hey ! 別錯過,2018年國家“千人計劃”申報工作開啟啦!

“走,到中國去”!

“回到祖國去”!

正在成為這個“地球村”新時尚

中國也正在成為世界人才

紛至沓來、競相創新創業的熱土~

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隨著越來越多人才進入

國家開啟“千人計劃”人才舉措

今年國家“千人計劃”

申報工作在這個初夏

正式開始啦!

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接下來小新為你送上全申報攻略

要看仔細咯!

申報項目和條件

(一)創新人才長期項目:

申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構擔任相當於教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才,年齡不超過55歲。引進時未全職在國內(來華,下同)工作,或者在國內工作不超過1年。引進後須全職在國內工作3年以上。對業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。

(二)創新人才短期項目(含非華裔外國專家):

引進時未全職在國內工作,且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進後須在國內連續工作3年以上,每年不少於2個月

(三)創業人才項目:

申報人一般應當在海外取得學位,年齡不超過55歲,並符合下列條件:

●1.擁有國際領先技術成果,或者能夠填補國內空白,產業化開發潛力大;

●2.有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位,有較強的經營管理能力;

●3.在國內時間不超過6年,其創辦企業成立2年以上、5年以下,產品具有核心技術且處於中試或者產業化階段;

●4.是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。一家企業只能申報一名。

特別優秀的可適當放寬年齡要求。

(四)青年項目:

1.高等學校、科研機構、中央企業的申報人,應當屬於自然科學或者工程技術領域,年齡不超過40歲,具有博士學位,並符合下列條件:在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位,取得博士學位後在海外連續工作36個月以上;取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力;申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進後須全職在國內工作3年以上。

2.大中型金融機構或者國家金融管理部門的申報人,一般應當在知名高校取得博士學位,年齡不超過40歲,並符合下列條件:在海外商業性金融機構或者金融監管機構連續全職工作36個月以上;業績突出,在業內具有一定知名度,且具有成為所在領域領軍人才的發展潛力;申報時應當未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進後須全職在國內工作3年以上。

在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才,可適當放寬工作年限要求。

(五)外國專家項目:

申報人應當為非華裔外國專家,年齡不超過65歲,引進後須全職來華工作3年以上。其他資格條件應當符合創新人才長期項目要求。

(六)頂尖人才與創新團隊項目:

申報人應當為自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家,引進後須全職在國內工作5年以上,並具備下列條件之一:

●1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;

●2.美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或者工程院院士;

●3.在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;

●4.國家急需緊缺的其他頂尖人才。

(七)文化藝術人才項目:

引進主體為國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人,一般應當取得博士學位,年齡不超過55歲;從事舞臺藝術、經營管理、創意設計等專業的申報人,可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應當為未全職在國內工作,或者在國內時間不超過1年。申報長期項目的,引進後須全職在國內工作3年以上;申報短期項目的,須在國內連續工作3年以上,每年不少於2個月。

申報材料文本等詳見國家“千人計劃”、中國人才網。

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今年申報又有哪些政策性調整呢?

主要政策調整

●1.“新聞傳播學”納入國家“千人計劃”人文社科項目支持專業範圍。

●2.國家“千人計劃”所有項目增加風險評估程序,由用人單位對申報人的知識產權、保密約定、競業禁止等情況進行綜合評估和審查,防範引才法律風險,保障人才安全。

●3.國外高校取得終身教職的副教授可正常申報國家“千人計劃”各類項目,不再視為破格。

●4.國外高校畢業、來華從事博士後研究的非華裔人員,出站一年內可申報國家“千人計劃”青年項目。

●5.國家“千人計劃”創新人才短期項目原則上只允許西部和東北地區用人單位申報。

●6.非華裔外籍人員可用英文填寫國家“千人計劃”申報書有關內容。

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申報要求

(一)申報人應客觀、如實填寫申報材料,用人單位要認真負責、仔細審核、嚴格把關,確保申報材料信息真實、完整。

(二)申報材料包括:年度申報情況報告、申報書、附件、申報人選情況彙總表等,破格引進的應附破格說明。

(三)申報書和附件應合併裝訂,申報人選情況彙總表另附。

(四)國家“千人計劃”申報人年齡、工作年限的計算,截止到2018年8月31日(2017年6月1日後回國並符合其他條件的也可申報)。

(五)創新人才長期項目、創新人才短期項目、創業人才項目、青年項目、外國專家項目、頂尖人才與創新團隊項目、文化藝術人才項目申報人選所在用人單位,請同步將申報材料電子版通過“國家‘千人計劃’申報評審系統”(http://pingshen.1000plan.org)上傳。此前已經申報過青年項目的用人單位,原用戶名和密碼仍然有效。首次申報(所有項目)的用人單位將單位全稱、聯繫人及聯繫方式等材料蓋章、掃描後發至申報專用電子郵箱([email protected]),工作人員審核後將通過電子郵件反饋用戶名和密碼。青年項目上傳時間為7月1日—20日,其他項目上傳時間為6月10日—30日,逾期不再接收材料。

紙質申報材料一式兩份,同時提交內容與紙質材料一致的電子文檔。

(六)其他事項

1.申報材料要求填寫整齊,不得空項、漏項。

2.每個申報人的紙質材料請用一個文件袋裝好,並將申報書封面頁打印出來粘貼在文件袋上;電子版本文件名請註明“XXX(姓名)-XX項目-XX(單位名簡稱)”。

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申報程序

(一)需通過武侯新城申報的有關人才,所在企業需在武侯新城註冊納稅。請符合要求的申報人通過合適的申報主體申報。

(二)除創業人才外,用人單位應與申報人簽訂正式工作合同或意向協議,再分別填寫申報書按程序報送。

武侯新城受理時間和地點

需申報的有關人才,請於2018年6月20日17:00前提交申報紙質版及電子版申報材料至武侯新城管委會發展保障部,逾期不予受理。

···

聯繫人:周老師

地址:武侯區武青西三路96號

諮詢電話:028-85002739

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大力推進人才工作

助力祖國走向更好未來!

願你能同小新一起共同見證!

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