近年来，四面山镇党委立足镇情，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委各项决策部署，以全面深化改革为引领，深入推进创新驱动战略，大力弘扬“忠义诚信·勤廉尚实”的新四面山精神，下深水、做实功、出实招、办实事，始终坚持稳中求进，始终追求“四个一流”，群众的获得感、认同感、幸福感正在不断增强，幸福、美丽、和谐四面山正在逐步构建。
严管厚爱，带强“三支队伍”
——“双修双提”，打造一支极具精气神的领导班子队伍。创新在领导班子成员中开展“修为官之德，提政治品质；修为官之能，提执政本领”为主要内容的“双修双提”活动，通过开展读书读报活动，引导班子成员多读书、多看报、多积累，争做书香型、博学型干部；通过开展时政测试、理论竞赛活动，引导班子成员多看新闻联播、多看人民日报、多看党报评论，争做知国知党型、忧党忧国型干部；通过开展主题讨论活动，引导班子成员说党话去“官腔”，说老百姓听得懂的话，干实事去飘浮，干老百姓看得到的事，一支极具精气神、极具担当力、极具凝聚力的党委领导班子队伍已经形成。
——“三分三治”，打造一支能干事善成事的村级班子队伍。按照“一类班子突出创业、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思路开展村级班子分类施治、分类指导、对症下药，重点对二类班子帮带提升和对三类班子进行重点整顿。创新开展“产业发展示范支部、村风治理示范支部、全面从严治党示范支部”评选，各村（社区）干部干事创业激情被前所未有的调动和激发，当前村级班子队伍想干事、能干事、善成事。
真抓实干，做实“三个重点”
——党建特色亮点初显。以党建“四张清单”（即党建领导责任清单、党建指导员清单、党建重点项目清单、党建工作资料规范化清单）为抓手，向6个“问题村”党支部派驻班子成员作为第一书记，向34个支部派驻党建指导员；细分“农村政策、实用技术、文化卫生”三个教学组，开设“移风易俗、脱贫励志、健康生活”三个课堂，实行“室内、田间、网络”三种教学等多种模式强化农民夜校作用发挥；成立“红色支客师”队伍，抢占农村红白喜事领头人阵地、发言人话语权，引导群众移风易俗、培育文明新风；开展“四讲四巡”活动、“微腐败”集中整治行动、“家庭互助同守清廉”活动，同全体职工及村三职干部签订《党风廉政建工作目标责任书》、《家庭互助·同守清廉承诺书》等多点防范抓实全面从严治党。
——脱贫攻坚首战告捷。探索“1243”脱贫攻坚工作法，坚持以“绣花”功夫精准扶贫，紧紧围绕“户奔小康、村创‘四好’、镇走前列”的高质量脱贫摘帽目标，狠抓“巧用政策争项目、激活群众争志气”两个关键，突出“基础设施提档次、产业发展树亮点、按户对标补短板、乡风文明重感恩”四个重点，实施“周督办、月交账、季考核”三项制度。创新实施激发建档立卡贫困户内生动力的“双十条”规定，切实引导建档立卡贫困户从“等靠要”到“内生动力”的转换，圆满完成普照村摘帽，正在有序推进天佛村摘帽、场坝村整村推进工作。
——依法治理全域推进。以三年扫黑除恶专项斗争为契机，深入推进以“一村一顾问、一季一培训、一案一警示（教育）、一策一意见（法律意见书）”为主要内容的“四个一”主题活动，实行镇、村干部宪法和法律常识测试制度，实现全域依法治镇、依法治村、依法办事，形成小事化解依法、大事调解依法、难事全程依法的公序良俗。
推陈出新，塑造“三大品牌”
——酒企转型升级，塑造“川南酒业重镇”。面对酒类企业生存瓶颈，四面山酒类企业积极应对市场调整。松溪酒业及时转变思维，通过网络宣传、品牌包装升级、线上+线下销售、公司企业私人订制等销量不断提高；新宇酒业由高端白酒转型为中低端白酒，成功应对生存危机，现已恢复生产；宜泉酒业保持正常生产。“川南酒业重镇”品牌正在重振辉煌。
——做大柑桔种植，塑造“川南柑桔小镇”。以九台、金龙、向阳、石坝、普照为重点，着力打造柑桔产业示范带，带动全镇柑桔产业发展。实施金龙—瓦窑—九台800亩柑桔核心示范区果质提升示范项目，重点打造向阳-石坝2000亩柑桔产业发展示范区（其中500亩塔锣科血橙进入盛果期，今年成效初显）。天佛、普照新栽优质柑桔300余亩，在石坝村引进外出成功人士新增柑桔种植500余亩，2017年全镇全年新栽新种柑桔近1500余亩，“川南柑桔小镇”品牌正在稳步提升。
——做强小龙虾养殖，塑造“川南龙虾小镇”。创新引进和培育生态小龙虾特色产业，按照“支部聚心、政协聚力、政策聚业、联社聚贤、文化聚魂、农户聚财”的“六聚”惠民产业模式，探索出“一虾四吃”利益联结模式，引导小龙虾产业发展提质增效。成立小龙虾产业联合社,采取统一品牌标志、统一技术服务、统一市场营销、统一养殖品质、统一培训交流，分户分基地的“五统一分”方式进行养殖，形成规模效应和抱团发展。目前，全镇已发展小龙虾养殖2000余亩，精养和稻虾共作两种方式齐头并进，“川南龙虾小镇”品牌从无到有，影响力正在逐步提升。（江安县四面山镇党委书记 刘剑）
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