不论各行各业，大多数人都是想在岗位上得到晋升的，公务员也不例外。在中国，听到“晋升”二字，人们首先联想到的，也是公务员，这是因为古代中国能和“晋升”二字扯上关系的也就是文臣、武将，经过千百年的文化积淀和传承，“升官”的印记深植于广大群众心中。但就像通向罗马的路途有远有近，有坦途有泥泞，放到今天的“官”，也就是公务员来说，升迁的快慢、难易除了与自身的努力和机遇有关外，往往还与自身所处的单位又较大的关系。
在公务员圈，有这样的一句话：“35岁的正处、45岁的正厅”，意思是想要仕途有一番作为的话，35岁前要到正处以上，45岁前到正厅以上，这样才能有足够的发展空间。一个公务员，一路顺利晋升到正厅，正常速度也就是25年，这还要求中间不能有重大的错误，才有可能做到。经过这样层层的优选，留下的人也就足够胜任国家赋予的使命了。而据数据显示，90%的公务员会止步于副处退休，而那些基层公务员（县级机关以下）95%会止步于副科。
然而就像上文所言，虽然公务员晋升道路考验重重，但刨除背景、机缘、能力等因素，公务员所处的岗位，往往对晋升的难易有着较大的影响。下面就看一下梳理一下哪些岗位能够较快的升迁。
可以说，纪委和发改委是非常重要的实权部门，能够得到较多的锻炼，能够较快升迁也就不足为奇了。
组织部和两办秘书，属于近水楼台先得月的类型，较快提拔也就不足为奇了。
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