你的收入為什麼這麼低，看看這公式就明白了
公式說明：
收益：就是最終收入。
投入：是對某件事的全部投入，包括體力、腦力、物資、金錢、時間、信譽、人脈等。
風險：就是某件事即使正常運作也仍然存在的失敗的可能性。
舉例說明：
示例1，投資基金：
因為不同類型的基金風險也不同，收益率一般和風險的大小成正比，即風險越高的基金種類可能獲得的收益也越高。
所以假設你在一年內投入相同的金錢，影響你收益的就是你對基金的分析和操作（分析是腦力、操作是體力），以及基金自身的風險。
也就是說，如果想獲得高收益，不僅要勤分析、合理操作，還必須要承擔可能鉅虧的高風險。
示例2，打工者和老闆：
都知道打工者收入低，老闆收入高，我們以工廠為例來對比一下他們之間的差異。
投入：
體力：打工者付出的多，老闆少；
腦力：打工者職位和工種越普通的付出越少，老闆付出多；
物資：從廠房到設備等幾乎全是老闆付出；
金錢：週轉資金全是老闆付出；
時間：打工者付出上班時間，老闆幾乎全天處於上班狀態；
信譽：打工者的是個人信譽，老闆的是個人信譽和企業信譽；
人脈：如銷售等個別崗位的打工者需要人脈支撐，老闆在整個經營過程都需要人脈支撐。
收益風險：
打工者面臨的最大風險是拿不到工資，老闆面臨的最大風險可能是傾家蕩產還要坐牢。
從上面一對比就能看出來，為什麼老闆那麼"風光"了。
不要以為老闆只是坐在寬敞的辦公室裡陪客戶喝喝茶、聊聊天就能有那麼高的收入，他還有很多付出是你看不到的、他承受什麼樣的風險和壓力普通打工者往往想都想不到。
所以別隻看收益的差距，還得看付出的差距。
其實人與人之間，往往只能看到別人願意讓你看到的部分，而且很多人更是選擇性的只看自己想看的部分。這就使本不完整的信息更加片面，再以這樣的信息還原某人或某事，得到的往往是自己一廂情願的結果。
可悲的是很多人就是以這樣的結果為基礎，去評判別人、去羨慕別人。其實所羨慕的只是自己需要的甚至渴望的，但別人背後的付出和承擔的風險他卻選擇性的迴避了。
羨慕別人的高收益沒錯，想得到高收益更沒錯，但光想沒用，高收益不會自己來找你。所以要行動：
第一步就是要對自己的風險承受能力做個客觀的評估，就像你去買基金或買股票之前都會先進行風險評估一樣。
這一步體現的是對風險的把控能力，是要自己量力而行，即使失敗了起碼能給自己留下生存的機會。"留得青山，在不怕沒柴燒"。
第二步就是客觀的對於投入部分的各個點進行評估。這樣才能知道自己的長處和短板，才能知道自己補充哪個點回報率最高。
這有的像複習備考的孩子，為了得到更高的總分，必須把主要的精力投入到能快速漲分的科目上。
說起來只簡單到兩步就可以讓自己的收益更高一點，但真正要想持續穩定的提高關鍵在行動、在堅持。所以你還抱著手機看什麼，行動吧！
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