改變思考方式,改變你的一生-如何利用戰略思考?

改變思考方式,改變你的一生-如何利用戰略思考?

文/王國文, 中國(深圳)綜合開發研究院供應鏈管理研究所所長

當提到戰略思考的時候,你的腦子裡會閃出什麼樣的場景?是漢尼拔翻越阿爾卑斯山征戰羅馬,還是盟軍的諾曼底登陸?還是企業市場營銷的計劃?

實際上,很多人將時間花計劃假期,而沒有花時間計劃人生。人生很大程度上需要計劃。

有些人每天做一次計劃,有的人每週做一次計劃,懂得利用戰略思考的人,會每個月做一次計劃,甚至是跨越度的計劃。

每個月初花半天時間,計劃未來40天——跨月計劃,能夠很大程度上幫助你獲得戰略思考的能量。

-1- 你為什麼要釋放戰略思考的能量?

戰略思考能提高你的計劃能力,提高你的效率,強化你的能力,幫助你找到任何一個通向成功路徑。戰略思考的力量能讓你各個方面都獲益良多:

1/ 戰略思考將困難簡單化

戰略思考說實在就是計劃性思考。戰略思考應對的是長期的、複雜的、困難的計劃。任何事情,如果有了計劃,就等於成功了一半。

戰略思考將長期、複雜問題,分解到可以把握的模塊,將複雜問題簡單化了。比如過,我們做研究的,講究系統性思維,可以把研究的案例分類存放,需要哪個類型的案例,隨時可以抽出來,這樣的計劃,可以有效率的應對不同的研究課題。

2/ 戰略思考使你提出正確的問題

想把複雜的問題簡單化,怎麼辦?問問題,把問題提出來,事情就容易多了。《計劃大師》一書的作者Bobb Biehl經常問這樣一些問題:

  • 方向:下一步我們做什麼?為什麼?
  • 組織:誰對什麼負責?誰對誰負責?我們有沒有把合適的人放到合適的崗位上?
  • 現金:我們預期的收入、利潤、開支是多少?淨值?我們能不能負擔得起,我們如何才能負擔得起?
  • 跟蹤:我們有沒有對準目標?
  • 總體評價:我們有沒有達到我們期望的質量水平,有沒有達到我們自身的要求?
  • 細化:我們如何能更有效率、更有效果?(向理想狀態前行?)

這些問題,不一定是你在做戰略計劃中要提出的全部問題,但至少讓你能夠在戰略思考方面邁開第一步。

3/ 戰略思考讓你更具適應性

巴頓將軍(Gen. George Patton)說過,成功的將軍按照環境制定計劃,而不是創造環境來適應計劃。

所有好的戰略思考著都有精準的思維。他們針對問題制定戰略,因為沒有任何一種戰略可以應對所有問題。

通用的思維是不能有任何成果的結果的。所以,任何思考都要有針對性。

4/ 戰略思考讓你為不確定的明天而準備好今天

戰略思維是一座橋樑,它把你的現在和你要去的未來連接起來。戰略思維為你明天的成功指明方向。就像Mary Webb說的,當你要騎上夢想的時候,你得先給它裝上馬鞍。

5/ 戰略思考降低出錯概率

任何時候,你跳起來進入快速反應的時候,你出錯的概率就加大了。就像一個高爾夫球手,在打球之前不喵球,肯定打不好。喵球的方向出現一兩度的差錯,球可能就飛離目標100碼了。

戰略思考,就是將你的計劃與目標對接,將你的行動與想要的結果對接。就像打高爾夫一樣,瞄準了方向,球就會落得離旗杆近些。

6/ 戰略思考增加你對他人的影響力

任何一個有計劃的人,都是有力量的人。這一點,不管你從事任何行業,都是如此。員工希望能跟一個有計劃、有目標的老闆。孩子們希望跟著會計劃好假期的家長。

如果你時時刻刻踐行戰略思考,人們就會聽你的,願意跟你走。如果你在一個企業、一個單位處於領導崗位,具備戰略思考能力是基本素質。

-2-你如何釋放戰略思考的能量?

要想成為好的戰略思考者,要想實現預定的目標,得有能力構建和實施戰略性的計劃。不妨考慮一下幾點:

1/ 將問題分解

  • 戰略思考的第一步,是將問題分解成小的單元,分解成你可以有效把控、有效專注的部分。你可以按功能將事情分解。最典型的就是汽車大王亨利•福特,他創建了組裝線,就像他自己說的那樣,“將問題分解化小,就沒有任何難題了?
  • 按功能分解

2/ 在問怎麼樣之前先問為什麼

我們知道,有成千上萬多工程師會設計橋樑,計算拉力、壓力、承載力,設計機械設備裝備參數,但最偉大的工程師,是首先考慮有沒有必要建橋、在哪裡造橋、什麼時候造橋的人。問問什麼幫助你思考做決策的原因,幫助你打開任何的可能性,抓去任何可獲得的機會。

3/ 確認真正的問題和目標

在解決一個問題之前,首先要做的是確定問題的邊界。很多人都是一下子奔著結果去了,到頭來發現解決的是錯誤的問題。

要避免這種情況,首先得學會辨別什麼是真正的問題,什麼是你要實現的目標。

4/ 評估你的資源

做任何事,都得先數數手上的籌碼,得先數數庫存。我還有多長時間?我手上還有多少錢?我還有哪些資產?我做這件事得承擔什麼責任和風險?哪個人能承擔重任?你是知道自己的企業或者組織的,所以必須做到心中有數。

5/ 制定計劃

如何制定計劃,跟公司的規模和計劃的挑戰性密切相關。不管複雜還是簡單,首先要針對最明顯的目標。針對明確的目標做計劃,讓團隊每個人都會看得到。

6/ 將正確的人放到正確的位置上

知人善用是一個大學問。放錯了人,不是獲得發展潛力,而是自找麻煩;放錯了地方,不是完成了任務,二是陷入了困境;做錯了計劃,不是得到了發展,而是收穫了悲劇。

7/ 重複流程

戰略思考就像每天沖涼,你得天天做。任何事情,都不會一蹴而就。所以要養成重複性思考的習慣。

最後舉個例子,是麥斯威爾咖啡送《哈加達》小冊子的故事。這源於銷售總監的一個戰略思考。

《哈加達》是逾越節宴席上的禮儀用書。《哈加達》通過“告訴”摩西后人關於出埃及的民族記憶,激發出歷代猶太人對自由、對救贖的嚮往和想象。

改變思考方式,改變你的一生-如何利用戰略思考?

麥斯威爾咖啡在1923年就通過了Kosher認證(意思是符合猶太教(Judaism)規的、清潔的、可食的,泛指與猶太飲食相關的產品)。

但是,為了增加對猶太教信徒的銷量,他們想出了隨咖啡送《哈加達》小冊子的主意。由於家家都要用,咖啡銷量明顯上升。

思考題:

我有沒有執行一個戰略規劃,給今天指引方向,給明天積聚能量?

改變思考方式,改變你的一生-如何利用戰略思考?


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