為貫徹落實《中共長治市委關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》和《長治市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》的要求，吸引更多的青年才俊來長治就業創業，根據市局會議精神，郊區分局積極安排部署，迅速貫徹落實，切實做好人才落戶的相關工作。
一是強領導，抓認識，充分認識人才落戶的重要性。分局接到上級通知後，立即向區委、區政府彙報長治市人才落戶的相關情況和規定，局黨委要求全面落實好深化改革的措施，嚴格按照上級精神要求辦理，加快推進戶籍制度改革，讓老百姓儘早享受到公安機關改革帶來的便利和幸福感。切實把服務人民群眾的工作抓在手上，落到實處。
二是細領會，快落實，切實做好實施前的準備工作。戶政大隊和派出所民警認真學習人才落戶實施細則，對人才落戶條件、所需材料、辦理流程、辦理時限等政策規定學深、學懂、學透，熟悉政策界限、熟練操作規程，對人才落戶新政做到一口清。
三是下基層，入社區，積極開展人才落戶宣傳。分局戶政大隊將長治市委、市政府出臺的《長治人才落戶實施細則》迅速下發至全區11個派出所，要求其準確把握政策，深入轄區，通過設置宣傳點、利用便民服務平臺、張貼公告、村委廣播等多方位宣傳渠道，集中開展人才落戶宣傳活動。
四是變思想，強服務，樹立服務人民的理念。要求全體進一步解放思想，更新觀念，深刻認識到新時代、新形勢賦予公安機關的新任務、新要求，確立服務理念，強化服務意識，牢固樹立以人民為中心的發展思想，消除思想上存在的不良陋習，決不允許自立章程，另設門檻，敷衍塞責。（李秀偉）
分享到:
閱讀更多 政府法制資訊 的文章
