今天小职在网上看到了这么一个问题：为什么中国人喜欢加班？对此，小职按耐不住自己的心，准备在这里强答一波。
在世界上，中国人都是出了名的喜欢加班，根据瑞银集团的调查，中国香港是全球工作时间最长的城市，上班族每周工作50多个小时，而巴黎的工作时长比中国香港整整少了20个小时，也就是说巴黎的公司人每天仅工作6小时。而大陆的加班情况，相信不用小职多说，大家都心知肚明。
其实，并没有人喜欢加班，下班后自由的休闲时光不好吗？只是在我国，各种原因促使着我们不停的加班，从大的方面讲无非就是主动加班和被动加班这两种，分开来分析其中的被动加班呢通常有下面几种：
领导不走！
有些公司老板好像没有家庭，也没有个人生活，从来是加班到深夜的，因此员工加班也是理所应当的事情，下班一到点就走的员工基本上属于不尽职的员工。在这样的公司中工作，每个人就会不自觉的加班。于是，要下班了，大家都耗着，谁也不愿意迈出第一步。在这种公司，真是想不加班也难。
临时有事！
还有些公司常常有这种情况，明明马上就要下班了，上司突然走过来扔给你一摊东西，然后告诉你，明天早上之前必须做完。那你说什么时候完成呢？只能加班！关键是上司本来可以后天再要，但他非要你明早给他，你说怎么办？这是员工加班最常遇到的情况！
恶性竞争！
有的公司喜欢制定一些吓人的机制，比如优胜劣汰，末位淘汰制、个人表现打分等等，搞得部分员工很紧张，急于表现，主动加班。这些员工一加班，其他员工一看，人家都表现这么好了，自己很危险，只能被迫加班，结果变成了不看结果看过程，不看绩效看加班，加班就自然而然了！
工作太多！
当初入职时的岗位描述全是假的，入职后，好像什么活都得干，工作多的不得了，除了本职工作以外，还有一堆领导指示，这么多工作，在正常的工作时间根本干不了，只能延长劳动时间，被迫加班。
能力不够！
这个没说的，领导交代的工作确实是本职工作，可能是领导要求的比较严格，而你的能力有限，或者刚刚接手这样工作不久，短时间内很难达到领导的要求，没办法，只有自己多拿出一些时间主动钻研，努力提升自己，只能加班！
而说起主动加班呢，不难发现其中很明显的一种动机，那就是为了获得额外的收入，我们要知道有的企业或者是公司在工作之外的加班都是有相应的加班费的，或者是把加班作为考核的一个重要的参考，在这样的利益的驱使下，下班后又没有多少事要干的员工来说，谁不想多挣点钱或者是提高一下自己的业绩。最后，小职想说的是，工作一定是有轻重缓急，合理安排，提高效率，不是特别急的工作，可以放到明天再做，加班加班赶出来的东西有时可能真的质量不高。长期加班对身体健康的损害是不言而喻的，身体是革命的本钱，珍重健康，远离加班！
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