在职场上，“聪明”人干的活永远比老实人要少，而升职加薪的速度就跟“开挂”一样。相反的，老实人反而一起在基层，干着最累的活，拿着最低的薪水。为什么会出现这种情况呢？哪是因为老实人不懂这几点
1、不懂争取
很多时候机会都是争取来的，而老实人只会干活，不会主动去争取，自然会错过很多机会，到头来，看着别人升职加薪，而自己还在基层，拿着一点微薄的工资，勉强能生活
2、不懂交际
老实人不喜欢主动交际，在这个社会上，人脉就是钱脉。而老实人只会自己默默的干活，从来不去主动的结交各种人脉、资源，等于把自己给封闭起来了，结果不仅钱没赚到，朋友也没交到几个
3、不会“来事”
老实人干什么事都会规规矩矩的，就是当一天和尚撞一天钟。也不懂得请领导吃饭，把关系搞好，为以后的前途打算。
4、不懂拒绝
老实人对于同事的要求、领导的安排，都是逆来顺受，既使自己吃苦，也从来不说，不抱怨。这样的人，有谁不喜欢欺负？当然，这样默默的付出，要是遇上好领导，还有点前途，只是现在的领导……
5、存在感低
老实人大多没有太大的成绩，既使有成绩，也不声张，而别人有点成绩就跑到领导去说，去邀功，结果一年到头，领导也不知道老实人干了什么？甚至都快忘了单位有这么一个人了
当然，老实人也全是缺点，老实人比较实在，做事要比其他人可靠，又不会大吵大闹的，有一些领导就喜欢这种默默为他干活的人，只是从概率上讲，这种领导相对来说比较少，大多喜欢哪种拍马屁人。
而只会干活的，顶多就说几句鼓励的话，画大饼，打打鸡血，让老实人更卖命的为他干活。所以说老实人在职场上，相对来说是要比较吃亏的
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