说起互联网这个行业，很多人脑海中会有这样一个印象：加班多！确实，不加班的互联网企业可能是一个假的互联网企业，为了这个问题，很多互联网企业的员工展开了激烈的讨论。
首先引起话题的是这样一个帖子。
楼主称自己看透了互联网企业，对于这样的观点，很多网友表示支持。
网友A：真的觉得这些互联网大佬一个比一个虚伪无情，恨不得员工都把命给他卖了，大佬们自己天天各种饭局旅行，高管们各种钓鱼旅游参加聚会。而基层员工的身体健康有多少领导去关注重视？员工一病了业绩下滑就想尽办法把员工赶走，实在想不出理由就以价值观有问题辞退了。
网友B：所以这也是我瞧不上华为的一个原因，你看互联网加班这么多但也没哪个企业敢明面让员工怎样怎样吧，华为呢，一个奋斗者协议出来还有一大批傻子在那叫好，一堆人在那说受不了就走咯，我觉得没啥之类的。问题是说这话的还有好多是大厂的技术员工，那感觉吧，诶。
也有一些网友认为加班是必不可少的，不必过分解读，不过楼主进行了如下回复。
既然如此高管应该更拼啊，而美团阿里那些所谓的高管自己在干什么呢？我其中一家公司做过中层管理清楚那些高管在干什么，所以选择了离职！以那些匿名区疯子的意思就是员工有义务为了公司业绩送命加班咯？就算送命加班也没问题，但是患病后的员工公司是不是应该给予经济上的帮助？而不是把员工当尿壶一脚踢开？
你要分情况，有的人加班是没办法，有的人那是真的奴才思想，我在匿名区看到过阿里的，蚂蚁的，还有头条的，滴滴的很多人吹年轻时候还怕加班？怕加班就不要入这行？不加班这么进步？年纪轻轻这么怕加班都这么矫情？这样的人匿名区真的很多很多，这也是真正最恶心的一批人。
有华为员工如此回复：事情能干得完谁又愿意加班呢，领导不想，员工更不想了。互联网做的2c平台还好，像我们公司做2b业务的，一线拉来越多的单子，加班就越重。但是你不拓展业务，不保持增长，公司就得完蛋，员工也不好过。去年爱立信业绩不佳就裁了近两万人，互联网行业也一样死掉的公司一批又一批。大浪淘沙，只有当公司处于行业垄断地位举目四望再无敌手时加班才会少吧。
各位读者朋友如何看待互联网行业的加班现象？
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