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你好！江蘇事業單位退休中人何時調整工資？
所謂“中人"是指2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革之前巳經參加工作，卻要以後達到法定年齡才退休的事業單位(包括機關事單位)的人員。由於這些中人改革前的工作年限沒有實際繳納養老保險費和繳費年限，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的重要因素。
為了使中人退休後的養老金不減少、不吃虧，國家將這些中人改革前的工作年限算作視同繳費年限，和以後的實際繳費年限一起用來計算養老金，並釆取了10年的過渡期，以過渡性養老金來確保中人的利益。這樣，中人的養老金便由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金構成。
由於中人的正式養老金構成繁雜丶數據眾多、程序複雜，使得基本養老金的調整很難，正式方案歷經三年多也難以出臺，更使得2014年10月以後陸續退休的中人領取的一直是按2014年10月以前的工資標準計算的預發養老金。令人欣慰的是，經過三年多的艱苦努力，事業單位(也包括機關事業)廣大中人的養老金調整工作終於完成，正式的養老金方案日漸成熟，其中上海、江西、貴州、北京等地巳先後在1月份開始陸續發放和補發。我想，既然上述省市都巳完成中人養老金的調整，其他省市也應該快了。題主說是嗎？
葉公來幫忙
2018年江蘇省事業單位退休中人調整工資，還沒有相關文件通知，所以各地區仍然按著老辦法計以2014年9月份為標準計發退休金；
首先我們要明確什麼事，退休中人？
是所謂的中人，逐步過渡法2014年10月份到2024年10月份過渡期內退休的人員；
我們先來回顧一下，現在中人人使用的計發退休金辦法具體如下圖所示：
其實中人退休金包括四個部分，基本退休費，職稱補貼，生活補貼，以及其他補貼；
影響退休金多少的主要因素跟個人職稱和崗位工資以及工作年限有直接的關係；
什麼時候退休中人可以調整退休工資呢？
我本以為2018年能調整工資，這次開會也沒有提及相關內容；真的替中人感到失落，從養老金並軌後到如今已經四年多，對中人最大的補償就是趕快兌現補發部分；這樣也能提高生活保障；
其實各地區都沒有相關通知發佈，所以江蘇的朋友們也不必著急，調整退休工資，不是說調整就調整，需要各方面的努力；
而我們需要做的就是保證身體健康，爭取日後領取更多的退休金；
經常有網友私信我說，現在他們作為中人已經看的非常開，更有甚者還說不要補發部分，不過玩笑歸玩笑，不過這種心態很好。
我們整天怨聲載道，也不能彌補退休工資，還不如保持好心情，健康長壽；
舉一反三
2014年10月養老金並軌後，網上有很多退休中人詢問養老金的發放問題，看來全國上下除了少數幾個地方，絕大部分省市沒有兌現中人的養老金。
2014年9月30日及以前參加工作在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休工作人員，稱為“中人”。中人養老金設10年過渡期，過渡期內實行新辦法待遇計發標準與老辦法待遇計發標準對比，保低限高。
現在，國家和省已公佈了各年齡相對應的計發月數、各職務職級（技術職稱）等對應的視同繳費指數、過渡係數、2014年9月參保人員職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標準和2014年9月各職務職級（技術職稱）等相應增加的退休費標準，但暫未公佈工資增長率。
所以，目前暫不能準確計算2014年10月1日至今退休“中人”的基本養老金。 需要國家和省的指標全部公佈後，重新計算準確待遇並結算差額，及時為退休“中人”多退少補。
目前，僅有少數幾個省幾個市試點發放了退休事業幹部的養老金，但爭議較大，中人的養老金計算涉及範圍太廣，人數又多，他們繳納了一部分養老金，有的要用老辦法計算，有的要用新辦法計算，有的還要用新老辦法對比計算，所以很複雜。
經過三年的對比計算，相信很多省市已經核算得差不多了，相信今年會有結果，差額部分一起補發，請耐心等待。
胡楊傳說
2014.10月1日後退休的被視為中人。中人與之前退休的區別是增加了企業年金(職業年金)，該年金將成為今後養老金的補充部分。其方法是扣個人基本工資的4%，單位相應補充你基本工資6一8%放在你個人帳戶，如不退休可延長至10年。該政策的執行對單位不是強治性和約束性。這對於效益好的及企業法人重視和財政撥款的，不可不說是一個好消息。該政第的萿實已三年多點了，如你2018年退休，你將多得到你基本工資的40%到帳！我大臨沂事業編退休的去年9月職業年金已到帳發放，多退少補，我工資卡比剛退休時月多了105元，總計補了3千多。
