一个人值不值得深交，要看这几点：
看TA在利益面前时的抉择
总所周知，人都是趋利性的。利益冲突正是一块试金石，往往能折射出一个人的真心形态，面对利益时，如何取舍往往能看出一个人的人品。
如果一个人为了自己的利益，昧着良心，做出有损道德和法律的事情来，那么这种人你还敢相信吗？
人心难懂
说到这里，我不禁想起那些面目可憎的人贩子来了，他们就是为了那么一点钱财，不惜毁掉一个如花似玉的花季少女和一个活泼可爱的孩子，其手段简直是丧尽天良。
所以，一个人在利益面前的取舍，最能看出他值不值得交往，如果面对诱惑，他仍能坚持自己的底线，那么这种人往往可以值得信任，反之，要趁早远离。
看TA如何对待比他地位低的人
有人说过，判断一个人的人品，不是看他如何对待比他地位高的人，而是要看他如何对待比他地位低的人，因为这体现的是一个人的格局。
一般而言，人们面对比自己地位低的人天生就有种优越感，而真正有修养的人，不会放大自己的优越感去踩低别人，反而会待之以尊重。
人前一套
上周和我们领导去一家公司洽谈合作，一进门，就受到了对方公司的冷遇，接待我们的是一个95年的小姑娘，先不说连杯水都没给倒，更是说自己有事情，让我们等下，这一等足足就是1小时，好不容易开始谈合作了，一开口就是一副盛气凌人的语气，满眼的看不起，一再强调他是某某一本毕业。面对这种状况，我们早已火冒三丈，领导则表现的非常绅士，他一如既往的保持自己的礼貌，以更专业的方式完成了这次谈判，其实他自己毕业于清华，但却只字未提，这就是一个人的修养。
看TA对父母的态度
父母，这两个是为我们付出最多的人，也是我们最亲近的人，可我们多半却把好脾气留给了他人，而把坏脾气留给了家人。据说，对亲人的人挑剔是人的本能，而克服本能，就是一种教养。
曾经有个同事，对待朋友或同事时热情且温暖，而在面对自己父母的那刻，却刻薄又不耐烦。
后来，知道他这样本性的人，都跟他保持着一定的距离。
值得深交
原本，他有望升职加薪的，但也因为这件事被上层领导否决。
我们通常对不大熟的人或陌生人，往往能以礼相待，好言好语；而对自己亲人、好友说起话来却有恃无恐。
这一恶习，恰恰能反映出一个问题：如果，对身边亲密的人，说话和气、不骄不躁、谦逊有礼，多半都是受过良好的家庭教育，有责任心，有担当的一个人，也更容易让别人信任。
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