在晉中法院系統，有這樣一支女法官隊伍，她們肩上承擔著維護社會公平正義的重任，在工作中辦案雷厲風行，善用法律條文精準解釋各類法律問題，面對當事人矛盾糾紛又展現了不同於男性法官的細膩、柔情和耐心。
在這支“娘子軍”法官隊伍中，晉中市中級人民法院民一庭副庭長郝永麗（現為民事審判第三團隊審判員）可謂是佼佼者，一手持正義利劍，一手握花香玫瑰，她的身上展現了一名當代女法官的靚麗風采。
郝永麗，女，44歲，中共黨員，1996年參加工作，歷任晉中市中級人民法院書記員、助理審判員、審判員，現任晉中市中級人民法院民事審判一庭副庭長。
她始終恪守職業道德，紮實辦理案件，弘揚法治精神，倡導公平誠信，默默無聞地耕耘在民事審判第一線，贏得了廣大群眾的理解和信任，多次榮獲先進工作者、優秀共產黨員，先後被晉中市婦聯授予“三八紅旗手”，被山西省高級人民法院授予“民事審判調解工作先進個人”、被山西省委政法委和山西省軍區政治部授予“山西省維護國防利益和軍隊軍人軍屬合法權益工作先進個人”。
她是學習上的標兵
“打鐵還需自身硬”。
郝永麗畢業於中國政法大學，但她從不以此自倨，參加工作以來，始終堅持不斷學習，提升自身能力，每年制訂系統的年度學習計劃，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義政法思想，及時學習新頒佈出臺的各類法律、法規、司法解釋，隨時根據案件審理需要學習各行各業專業知識。多年來，她針對不同類型案件積累了數以萬字的學習筆記，為職業化、專業化審判打下了堅實的根基。去年以來，隨著司法責任制改革的落實，郝永麗被遴選為員額法官，面對司法改革後出現的新情況，她按照院黨組安排，花費大量時間和精力解決在民事審判力量重新整合後出現的問題，在規範裁判尺度和定案方式上想辦法、動腦筋，負責起草了《關於涉農糾紛案件適用法律若干問題的參考意見（討論稿）》、《民事專業法官會議工作規則（試行）》、《民事一（二）審庭審程序》等文件，積極協助院黨組推進司法審判改革創新。
她是業務上的尖兵
民事審判無小事。
每個案件，面對的都是家庭的責任、社會的冷暖，法庭雖小，但撐起的是公平正義，折射的是法治的尊嚴。郝永麗每時每刻都在提醒自己要愛崗敬業盡職守責。
為提高庭審駕馭能力，每件案件開庭前她都要仔細閱卷，以便庭上準確歸納爭議焦點、調查案件事實。
為了讓當事人在庭審中感受到公平正義，她鍛鍊了自己 “傾聽”基本功，循循指引當事人把理說在庭上。
為了讓當事人贏的敞亮、輸的明白，她以撰寫“讓老百姓看得懂的裁判文書”為目標，注重增強裁判文書的說理性，逐步形成了自己的行文風格，她辦理的案件服判息訴率每年都在95%以上。
為了滿足人民群眾對司法公開的需求，她每年都在提高案件公開開庭率、當庭宣判率、庭審直播率、庭審同程錄音錄像率和裁判文書上網率，高標準地完成了省高院確定的18項審判質效考核約束性重點指標。
郝永麗裁判案件抓住一個“法”字、突出一個“理”字，裁判文書通篇貫穿辯法析理的法治思維。王某曾多年上訪，要求某村委會、某村經聯社支付其擔任負責人期間為集體墊支的八十多萬元費用，後起訴到法院，官司從一審打到二審，承辦法官郝永麗認真查閱村集體經濟管理規定，認為此類糾紛不屬於民事訴訟受案範圍，裁定駁回了王某起訴。案件雖然敗訴，但王某認為二審裁判給他指明瞭合法的維權方式，以一名抗美援越老兵的名義送來“司法公正維民權”的錦旗感謝郝永麗法官，這緣於郝永麗法官庭審中和庭審後到位的法律釋疑工作。
她是調解中的老兵
“梅花香自苦寒來”。
作為一名普通的民事法官，郝永麗用自己的行動踐行著“以人民為中心”的思想。她對審判職業飽含熱情、心存敬畏，她的願望是通過一件件小案的審理，培養百姓對法院司法公正的信心，對法律的信仰，對法治的信賴。民事案件繁瑣而細小，既沒有轟轟烈烈的場面，也沒有鮮花掌聲帶來的激情，但涉及千家萬戶，牽動億萬人心。
調解無疑是化解百姓紛爭的最佳方法，郝永麗是全省法院調解能手，在調解的過程中把依據法律規定可能出現的後果告知當事人，引導當事人在“扭轉爭議目標、考慮成本核算”理念下調處糾紛。王某與某公司勞動爭議案歷經6年7次審理，無法有效解決，王某因內退待遇問題逐級上訪到了國家信訪局。一邊是王某強硬態度堅持的訴求得不到滿足，一邊是公司堅持官司打到底也不接受王某的訴求。郝永麗接案後，調閱了該案所有審判、仲裁案卷，耐心聽取雙方訴、辯意見，多次與審理過該案的法官溝通，向處理過該案的相關部門瞭解糾紛發生的原因。她對案情稔熟於心，掌握了雙方根本訴求，找到了問題長期未能解決的根本癥結，當嘗試調解遭到拒絕後，她沒有放棄，而是繼續不厭其煩地面談、通話，向雙方當事人陳清利弊、分析困難，最終說服雙方接受調解。
在漫長而艱難的調解過程中，郝永麗針對不同時期存在的問題採取了不同的方法：調解初期，“背靠背”勸和；利用王某曾是公司領導、對公司有感情的特點，引導其“換位思考”、“真情感化”；接著通過雙方信任的人展開“多方促調”；在雙方因補償數額爭執不下時，採用
“冷調法”，給雙方留出仔細斟酌的時間；為了使王某正確認識個人待遇，她組織公司在職員工“現身說法”，述說職工的待遇和單位的現狀，給王某比較的餘地；當雙方爭議數額差距越來越小時，她及時採用“熱調法”，加速合意的形成。在反覆的調解過程中，她適時靈活地進行“批評教育”，充分彰顯法律的嚴肅和司法的權威，對當事人提出的明顯不合理訴求，堅決不予支持；對雙方有辱人格的言行舉止，堅決批評制止。經過上百次的調解，在王某臨近退休年齡時，雙方達成調解協議，為表達感激之情，王某送來了“人民法官為人民”的錦旗。
二十多年來，郝永麗審理民事案件近兩千件，用實際行動踐行著一個普通法官忠於憲法和法律的錚錚誓言，樹立起法官群體的良好司法形象，也成為我市法治建設新徵程上一道靚麗的風景線。
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