劳动者提供虚假病假资料,用人单位解除劳动合同合法

案情简介:

2011年10月10日,李某通过仲裁及诉讼途径请求继续履行劳动合同。北京市第二中级人民法院作出终审判决:驳回李某的全部诉讼请求。

劳动者提供虚假病假资料,用人单位解除劳动合同合法

裁判要旨:

本案的争议焦点是某保险公司与李某解除劳动合同的行为是否合法。

(引自北京二中院典型案例,案号:(2013)二中民终字第07324号)


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