山東破解基層衛生人才荒 高學歷不必“逢進必考”

碩士以上、住院醫師規範化培訓合格的本科以上學歷人員,或全科醫學、兒科急需緊缺專業人員,可採取面試、組織考察等方式公開招聘●允許基層醫療衛生機構在核定的收支結餘中提取一定比例用於人員激勵,提取的激勵資金納入並相應增加績效工資總量。


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