清遠教師招聘168名，其中初中教師11名，小學教師154名，特殊教育學校教師3名。這次清遠教師招聘招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員，不含機關、事業單位在職在編人員。且清遠教師招聘的聘用人員為事業單位公益一類編制，按照國家及省政策規定的薪酬待遇執行。
一、招聘程序和辦法
(一)組織報名。
1.報名時間和地點。2018年6月13日—15日，上午8:40—11:30，下午2:40—5:30，清遠市清城區飛來湖中學，地址：清遠市清城區環城西路勝利雅苑對面。
2.報名方式。採用報考者本人現場報名方式，不接受委託報名，每人限報一個職位。已與其他單位簽訂就業協議書者不接受報考。
(二)招聘辦法。
採用筆試和麵試相結合的方式進行招聘，由清遠市清城區人力資源和社會保障局、清遠市清城區教育局組織，根據崗位職數按總成績由高至低的順序擇優錄用，按有關規定和程序辦理聘用手續。
1.筆試(佔總成績50%)。
(1)筆試時間和地點。2018年6月30日上午9:00—11:00，清遠市清城區飛來湖中學(清遠市清城區環城西路勝利雅苑對面)，清遠市清城區后街小學(清遠市清城區下廓后街66號)。
(2)筆試內容和形式。內容包括公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等，採用同一試題閉卷考試形式進行。（清城筆試資料）
2.面試(佔總成績50%)。面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規範(試行)》有關規定執行。
(1)面試人選確定。根據筆試成績高低按招錄人數1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
(2)面試時間和地點另行通知。（清城面試資料）
(3)面試形式和內容。面試採取結構化面試形式。面試內容主要是面向招聘崗位，測試報考者的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質。
(三)聘用。擬聘用人員公示無異議後，簽訂就業協議書，並按相關程序辦理聘用手續。不依時按要求籤訂就業協議的，視其自動放棄錄用資格。聘用人員必須在用人單位服務5年。服務期間，不得參加機關、事業單位的公開招聘。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區機關、事業單位的公開招聘。
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