2018雲南普洱公務員面試中,筆試低分的考生該如何成功逆襲?

66的娃娃

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(1)明確你的崗位面試形式,有的放矢,針對性備考。

雲南省公務員考試面試比較特殊,根據地區分佈和崗位類型的不同,公務員面試會採用結構化面試、無領導小組面試及模擬法庭面試三種面試形式。因為面試公告通知到面試的時間是非常短暫的,這段時間明顯不夠準備面試,所以,必須提前搞清楚面試形式提前準備面試。而云南省普洱市的公務員面試形式一般是以無領導小組的面試形式考核,具體可參照2017年普洱面試公告形式:http://yn.huatu.com/2017/0519/1489597.html 搞清楚面試形式,面試備考就不混亂了。

(2)明確自己與對手的差距

雲南省公務員面試是1:2的進面試比例,崗位招一個人,那麼兩個人進面試;最後能否成功上岸,看的是綜合成績(綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%),面試成績1分抵筆試成績2分,根據與對手的筆試成績只差,可以測算自己的面試成績需要與對手拉開多大差距,如此一來,面試目標明確許多。

當然,報一個培(面試)訓課程(協議的那種)是一個明智的選擇;畢竟在公務員面試的環節中,短期高效提升,培(面試)訓尤為重要,容易出效果,容易出成績;加入對手參培,自己缺失了這一步,等同於又一步與對手輸在了起跑線上!

雲南華圖面試體系提供1:1職位保護,誰先搶佔職位,等於關上了對手的希望之門。

(3)不氣餒,不放棄!

能夠進入面試,已經邁入成功的門檻,即使是最後一名,也要拿出自信人生二百年的氣概,以自信、積極、陽光、堅韌的態度積極備考,珍惜這次寶貴的面試機會。

退一萬步說,就算不進面試,那也為自己的下一次面試做了全面的備考,自己距離成公上岸更近一步!


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