阿康165795997
1963年的職工，如果是女職工，應該2013年辦理退休，如果是女性靈活就業人員或者女幹部一般在2018年辦理，如果是男同志就需要2023年退休了。
我們現在的退休制度仍然是堅持女職工50歲，女幹部55歲，男職工幹部60歲的規定。
特殊工種有相應的提前退休規定。一般來說，需要從事特殊崗位工作，滿一定年限才可以提前五年退休，一般是高空和特別繁重是十年，井下高溫是九年，有毒有害是8年。
由於我們以前網上有一種謠言說是2022年實施延遲退休，實際上這是忽悠人的。人社部早已闢謠。
而且人們的思維被我們過去計劃經濟時代的管理思想給束縛了，我們未來很有可能將率先推行靈活退休。
靈活退休很簡單，就是在現有的退休年齡後，便自願選擇退休年齡。仍然保持現在的基本退休制度，但是對於醫生等高級知識分子，給他們一種自我選擇延遲退休的權力。
目前我們國家已經對女性處級幹部和高級職稱人員做了嘗試，社會並沒有太大的反應。未來很有可能率先在機關事業單位和國有企業嘗試。
其實對於我們國家4050就業困難人員，以及一些收入困難的體力勞動者，國家甚至可能允許滿足一定條件下讓他們提前退。
美國人從50年代就開始實行靈活退休的政策，不過他的退休年齡一直比較晚，跟我們沒有可比性。
其實美國教師的退休制度非常好，就是實行80年制，就是我們的工齡和年齡，加起來等於80歲就可以退休。這樣對於我們在一些特別勞累的崗位，有一種可以靈活選擇的權力。
所以，我們未來的退休政策，很有可能是顧忌我們絕大多數人利益的合理政策，並不會對大家造成多嚴重的影響。希望大家放心。
暖心人社
根據我國目前的政策，職工要退休拿養老金必須同時符合二個條件:
一是養老保險繳費最低繳滿15年;
二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年辦理退休。
如果這兩個條件沒有同時具備，不管是哪一年的都不可能退休並拿養老金。
再說了，就是養老保險繳費巳經達到了15週年，題主也沒有介紹自己的性別、所從事的工作性質及種類。如果你是63年出生的男性職工，可以在2023年辦理退休手續後按月領取養老金;如果是63年出生的女幹部，可以在2018年辦理退休手續後按月領取養老金。噢，對了，如果是女工人或者是從事特殊工種的女職工，你早就巳經辦理退休手續並按月領取了養老金。如果是從事特殊工種的男職工，也可以在2018年辦理退休手續並按月領取養老金。
葉公來幫忙
63年的職工哪一年可以拿退休金？
法定退休年齡是：男士60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。達到退休年齡養老保險累計繳費滿15年就可以辦理退休按月領取養老金。
社保分析師
根據規定，女職工50歲退休，女幹部55歲退休，男工作勞動者，到60歲退休。
1963年的女勞動工人和女下崗工人，已經於2013年退休。而1963年前後的男下崗工人，儘管生活困難，不僅不能退休，還要繼續自己繳納社保費，一直到2023年，方能退休。在此，提議社保部門，應該加大對六十年代初期的男下崗工人的生活補貼，幫助他們度過生活難關，保證他們能順利的退休。
新農村廚師
華159754306
潮汐206773136
正常退休: 男年滿60週歲 女幹部年滿55週歲 女工人年滿50週歲
提前退休:
男年滿55週歲、女年滿45週歲
因病或因公，也可提前退休: 男年滿50週歲、女年滿45週歲
