湘潭市巡察工作推陳出新 效果更實
——首次推行問題底稿制度，強化邊巡邊改、立行立改制度
“我們的黨組織關係調整到機關支部，內心很高興，其實這樣還更有歸屬感些，更方便開展支部活動。”湘潭市公積金中心韶山市管理部黨支部原有3名黨員，自1名黨員辭職後，只有2名黨員，達不到支部建設要求，也沒有及時進行調整。在巡察組發出立行立改交辦函後，原有2名黨員調整到中心機關第二黨支部，韶山管理部黨支部正式撤銷。
這是剛結束的十二屆湘潭市委第五輪巡察中邊巡邊改、立行立改的一個縮影。在這一輪的巡察中，湘潭市積極創新組織形式和方式方法，特別是首次推行了問題底稿制度，強化邊巡邊改、立行立改工作制度，取得了良好的政治效果和社會效果。
從制度上創新，首次推行問題底稿制度。巡察工作底稿是由巡察專員根據巡察監督內容，逐人、逐事、逐個問題編制形成，做到一人、一事、一個問題一稿。通過對巡察報告反映問題的來源進行了系統性彙編整理，以確保巡察報告事實清楚、內容真實、材料完整、結論嚴謹，使巡察工作經得起實踐、人民、歷史的檢驗。
從整改上創新，強化邊巡邊改、立行立改制度。湘潭市委第五輪巡察期間，巡察組對群眾反映強烈、明顯違規且能夠即時解決的問題，一經發現即時交辦被巡察黨組織。創新後的邊巡邊改、立行立改制度。各巡察組原則上每個工作日都要對被巡察單位存在的問題進行一次疏理，及時下達交辦函;被巡察單位黨組織主動認領問題，迅速反應，要求5個工作日內無特殊情況必須整改到位;各巡察組每週一上報本組巡察單位邊巡邊改、立行立改交辦及整改情況;建立通報機制，對整改不力、敷衍塞責的單位，嚴格依規追責。
據統計，本輪巡察中市委6個巡察組共形成問題底稿276冊，對12個單位共計發放交辦函72件，立行立改問題83個，其中清退違規發放的津補貼、加班費或補助費等112萬餘元;補交黨費10.37萬元;9個單位對黨建工作薄弱問題進行了全面整改;對辦公用房超標、項目建設漏洞等諸多問題都及時交辦並進行了整改。
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