我相信，好的綜藝主持人給觀眾提供的是一種“輕鬆”和“愉悅”的情緒感染，至少讓看節目的人有“偷得浮生半日閒”的喜悅感。
5月10日，湖南衛視職場歷練主持新人節目《嘿！好樣的》首播，19位主持新生以湖南衛視試用員工的身份，入駐主持實戰特訓營，“快樂家族”杜海濤擔任特訓營營長，接下來三個月的時間，他將陪伴新生們一同經歷湖南衛視各大王牌節目的考核，而最終勝出的一位“主持新人王”可以獲得2019年湖南衛視跨年演唱會主持的席位。
如果說2016年湖南衛視綜藝女團養成類節目《夏日甜心》算是一次成功試水，那麼剛剛推出的《嘿！好樣的》，自然承擔了更多後續發力和實戰的責任，新人們可以系統地在湖南衛視各大王牌節目中實踐學習，想必他們在這個過程中也會收穫頗豐，而勝出的新人更是有著更為長線的發展規劃和資源保障。由此可見，這檔節目的“企圖心”更為直接和顯眼，瞄準的就是湖南衛視新生代綜藝主持人的培養和落地。
一部行走中的主持人實戰訓練手冊
《嘿！好樣的》不單單是一檔湖南衛視自家培養實戰主持人的實錄節目，同時也是綜藝主持新人可以學習借鑑的實踐教材和典型案例，因為在首播節目中，就已初露端倪，事無鉅細地展示出如何做一名合格的實戰型綜藝主持人。
每期節目都會有一位湖南衛視資深的主持人為新生們傳道受業解惑，幫助他們快速成長，比如說首播節目的“助夢官”為梁田，由於大部分新生沒有完成早上8點到達訓練營的考核，因為他們大都是踩著點到或者遲到，梁田則分享了自己在主持過程中遇到的“遲到”教訓，她認為準點到其實就是遲到，每次至少都提前半小時到現場，預留出一定的準備時間。
首播節目對新生簡歷考核環節，筆者才發現，要想成為一名合格的綜藝主持人，當真不易，需要各種技能和特長加身，同時還要加倍努力，因為優秀的人太多了，你一不小心就可能會掉隊。
中國傳媒大學的高材生李璐爾、冉高鳴，倆人各有特色，搭檔出彩，共同特點是都具備紮實的主持人功底，專業過硬。“海歸”馬思超則多種才藝傍身，唱跳俱佳；記憶力和模仿力驚人的劉承林，以及“秒哭”的“最佳演員”李浩菲，他們身上都有著令人欣羨的特長和技能，但這遠遠不夠。
他們需要在之後的每一次節目實戰中完成很多看似不可能的高難任務，對於這些平均95後的新人來說，這就像一場場升級打怪的過程，過程雖艱辛痛苦，但最終可以成就完美的自己。
其實，這些新人之前都有著較為不錯的求學背景和主持經歷，但來到訓練營的第一天，他們需要向“小白”一樣，重新接受重重困難和挑戰，向真正的優秀主持人，一步一步地奮力邁進。
如果從節目形態和製作工藝來說，《嘿！好樣的》有著自身獨特的辨識度，故事邏輯簡單清晰，即這些主持新人的歷練和蛻變，豐富的人物關係和不可預期的故事情緒，這些都有助於天然搭建一個好的故事的基本框架，對此筆者認為這個稍顯垂直的內容選題，其實不失為一招妙棋，既具備了可看性和品質感，同時也利於觀眾與這些主持新人建立某種情感印象，方便觀眾對其好感度進行全面的評價和打分。
從敘事方式和節奏上來說，流暢不拖沓，整體符合年輕觀眾的習慣偏好。尤其是充滿了各種真實情緒和故事點，為後續節目埋下了一定的線索指引。特別是，首播一開始的“19進12”的淘汰賽，讓開頭的節奏和懸念感，著實提升了不少。
而作為待定的第十三位成員劉承林的存在，其實是導演組引入的一位“鯰魚選手”，勢必會增加其他12位正式成員的“危機感”，因為從首播節目來看，這位備受“冷遇”的“後進”青年，重壓下的超水準發揮，讓人印象深刻，之後翻盤逆襲的可能性不是沒有，懸念感如此強的一個大伏筆，自然會吸引觀眾持續收看。
佈局綜藝長線發展，
湖南衛視培養新生主持力量
當下，我們進入了移動互聯時代，連接的重要性已不言而喻，尤其是以95後為主的受眾，他們已習慣於網絡社交帶來的新連接、多元審美以及情感偏向，對於綜藝主持人的喜愛，也略帶有他們自主的選擇標籤。
除此之外，綜藝節目的垂直化細分日益明顯，對主持人的要求和評價標準也愈發多元，尤其是優質帶流量主持人稀缺，在未來綜藝競爭的大環境中，某種程度上說，取決於這些優秀主持人的軟實力之爭。
坦言之，主持人的培養是一個生態搭建過程，需要整個行業的共同努力。但平臺培養自己的主持人新生力量，顯得格外必要且重要。
如此背景之下，湖南衛視努力尋求破局點，接連主動出擊，從《夏日甜心》到《嘿！好樣的》，在主持人才上的整體佈局和策略，顯得高明且高級。
一方面，憑藉湖南衛視自身優質的節目資源，為新生們提供更多實踐和歷練機會，有助於選拔出來的優秀主持新人可以快速上手，承擔起湖南衛視未來主持上的重任。
正如首期節目，帶著某種“小心思”的導演組，為新生們安排的考核任務，與當時正在熱播的王牌節目《歌手2》有著密切的關聯，用知名流量大的節目來帶自家新人，互相成就，也是情理之中的事。
13位新生們，或一個人，或兩兩一組，擔當歌手們的經紀助理的角色，其中倆人組的搭配，只有一個人可以成為正式的經紀助理，對於首個競爭類挑戰任務，新生們自然是使出了渾身解數，釋放最大勢能，努力爭取這個難得的機會。
另一方面，老帶新的特訓方式，則給人一種技藝傳承之感。這並不難理解，比如說，手藝匠人之間的傳承，師傅帶徒弟，往往就帶有某種儀式感和繼承關係。
《嘿！好樣的》首播節目，湖南衛視兩大主持人何炅和汪涵現身節目現場，他們對於像梁田和杜海濤的後輩主持人來說，如師傅一般的存在，彼此之間是一種對主持技藝和精神的不斷傳承。
如此類推，梁田和杜海濤，其實可以歸為這些新生們的“前輩”，或者說“師傅”一層，一代又一代主持新鮮血液的加入，彼此互相融合，是他們之間一種傳承符號的具象表達。
通過這種稍顯“親密”的傳承方式，反而可以讓年輕的主持人更有歸屬感，進步的動力更充分，成長的效果自然也更明顯，與此同時可以更好的傳承主持人這門“手藝”。
不負青春與夢想，
給當下年輕人更多正能量指引
作為《嘿！好樣的》主持新生特訓營的營長杜海濤，這個title於他而言，顯得如此恰如其分。
尤其是節目現場展示了18歲的海濤，在2005年參加湖南衛視《閃亮新主播》節目時的簡歷和視頻片段，讓人感嘆當下成熟幹練的他，曾經也有青澀可愛的一面，海濤還感嘆當時自己的身材多瘦啊。
作為過來人的海濤，現場對新生們進行了一番暖心分享，“18歲的我，有太多東西想釋放了，有太多事情我覺得自己可以做到，但這一路上，有太多的不容易了，下一個你覺得過不去的坎，你還會有更大的力量，這就是絕處逢生。所謂電視湘軍精神，就是每一個人都不要低估自己的力量，你都可以改變很多，希望大家都可以變成最厲害的那個新人。”而這不僅讓學員們感動不已，收穫滿滿，同時也讓觀眾引發回憶和思考。
13位二十出頭的主持新人，來自不同的地方，有著不同的人生經歷，但都因為對主持人這份職業的喜愛，心懷感恩，不斷前行，在小小的特訓營裡，繼續追逐自己大大的夢想。
不得不說，他們改變了筆者對於95後的某些刻板印象，原來他們不止高顏青春活力，還敢於拼搏，認真追逐夢想，為此付出了有別於常人的汗水和努力，而這對當下一部分還身處迷茫狀態的年輕人來說，無疑起到了一種正向刺激和鞭策的作用。
換一個角度來說，這13位主持新生之間的情感關係，稍顯“複雜”。一方面，為了心中的夢想達成，他們本身其實是“對手”關係，畢竟最終只有一個晉級名額；另一方面，他們之間年齡相仿、興趣相投，他們成為了彼此親密的朋友甚至親人，為了對方甚至可以“讓步”，那份在朝夕相處間建立的深厚情誼，反而更打動人心。
比如說，馬思超和劉承林之間的兄弟情，一會互相打鬧逗趣，一會又無條件地支持對方。而李浩菲為了成全“弟弟”王榮麟想見華晨宇的夢想，主動讓出自己和華晨宇搭檔的機會，並且採取了一種更為自然的“抽籤”的成全方式，儘量減緩王榮麟的內心愧疚感，彼此關愛，互相成全，這份溫暖的力量，更值得被記錄和傳播。
總之，從首播來看，無論是節目模式點，還是其傳遞出的精神力量，《嘿！好樣的》確實屬於一檔成色還不錯的綜藝黑馬，尤其是給年輕觀眾講述了一個有關夢想的真實好故事，而這樣嘗試本身，其實就頗值得肯定。
閱讀更多 指尖綜藝榜 的文章
