在機關事業單位工作,如何處理好老人和中人,以及新人的關係?

在路上2006924


作為一個在機關事業單位呆了十餘年的人,還是比較有資格答這道題的。現在就說一說,自己在機關單位那些年的一些處世心得。

首先,新人進到單位裡,口要甜——看到比你大的人叫xx姐、xx哥,跟你差不多的人叫親熱點叫名字。早上來了,下班走了,路上碰見打聲招呼,打招呼之前先笑,不用說太多話,簡單的寒暄就行。

再說手要勤快,在辦公室多幫人幹活,掃地倒垃圾抹桌子什麼的,簡單的活累不住,又顯得自己懂事。

幹好自己的分內活,不參與內鬥。在辦公室聽別人聊天,多聽,少插話,少說話。當年我媽教我的:緊睜眼,慢開口。


慢慢的,你熬了幾年,下面來了比你還新的人,你就變成了中人,就是題中所說的這種人。

對待老人,要尊敬、親熱!可以時不時聊聊天什麼的,當然主要的,還是他們說你聽。我當年單位的大姐們很喜歡聊天,家長裡短,話匣子一打開能說半天,這時你要做的,就是很有興趣地聽她們講,再時不時讚歎一聲!這樣做的好處就是她們會恨喜歡你,在工作中會指點你,偶爾遇到不利於你的情況時會拉你一把替你說幾句好話,而你要做的,就是把這份關係維持下去。感情都是積累出來的,就讓我們的感情在歲月中沉澱吧!

所謂中人就是跟自己年齡差不多的,級別也差不多的。這樣的看情況,志趣相投合得來的可以慢慢發展成為朋友,志趣不合的,保持距離就好,切忌不要撕破臉!

至於新人嘛,可以先觀察一段時間,找志同道合的,心地善良正直的慢慢教授一些經驗,將其發展為自己的追隨者或死黨。


https://www.wukong.com/answer/6533116555247485197/

越兮讀書

作為一名久經職場的人,我願意與你分享自己的經驗。

1.因為代溝的原因,老人會比較容易挑理,切記給予最大的尊敬。謙虛地與之溝通,因為沒有什麼競爭關係,可以適當拍拍馬屁,與之學一些經驗和技能。

2.中人是最應該提防的,互相之間是競爭關係。一個不留神就可能被他們做文章,我們應該做的就是儘量不被抓住把柄,但也別故意坑害別人,努力用實力競爭,必要時也到領導那拍拍馬屁。

3.至於新人,應該給予點尊敬和愛護。也可以象徵性地教一些知識,但一定要有所保留。因為這個時候幫助他們,他們會一直記在心裡,也會用自己的行動報答你。

4.第四點適用於所有人,就是不要在背後說別人壞話,不然必定會給自己惹很大的麻煩!

總結起來就是尊敬,謙虛,保護自己,學會逢迎,適當的幫助,不背後說人壞話。希望我的回答能對你有一些幫助!


分享到:


相關文章: