近年来，无论是一线城市北上广深还是新一线城市都在卯足劲招揽人才，各地更是陆续推出各具特色的人才引进政策，涵盖了人才落户、住房补贴、生活补助等方面，引起一波波“人才战”高潮。
据《2018年一季度人才招聘报告》显示，越来越多的95后不再首选北上广，他们更倾向于高速发展的新一线城市。截至2018年2月，全国共有9个“国家中心城市”，分别是北京、天津、上海、广州、重庆、成都、武汉、郑州、西安。在一系列优惠政策的加持下，大批人才纷纷涌入这些城市。据报道，2017年西安市新迁入人口25万余人，2018年西安户籍新政升级后，仅1月1日至4月16日，西安市就新迁入人口30万，超过上年度总和。
新一线城市不断引进各地人才，而这些人才的流动将对城市格局产生重要影响。现在至未来几年，大量引进的人才对城市的基础设施建设带来了挑战，城市基础设施建设将会面临一定的压力与活力，特别是承载城市发展建设重要任务的建工行业，人才需求将会持续加大。
建造师市场现状
目前建工行业倍受关注的建造师人才市场是怎样的现状呢？
据相关数据统计，全国建筑施工企业有10余万家，从业人员达4600余万人，经批准取得项目经理资格证书的有50余万人，而取得建造师执业资格证书的人数仅有240余万，建造师行业人才市场缺口仍然很大。特别是近几年房地产行业的火热效益和国家基建的迅速发展，持续扩大着城市对建造师行业人才的需求。
建造师考试
二级建造师执业资格考试实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度，设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目，成绩实行滚动管理，参加全部3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目，免试部分科目的人员必须在当年通过应试科目。
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