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不能退休。

對於特殊地區的情況沒做過了解，但是對於全國絕大部分地區來說，目前在沒有施行延遲政策的情況下，對於教師的退休，人事部門有嚴格的規定：幹部身份的女教師，必須年滿55週歲，工人身份的女教師，必須年滿50週歲；對於男教師，無論是幹部身份還是工人身份，都必須年滿60週歲，才能退休。

當然，這個“年齡”，是指最初三齡核實的檔案年齡，有的人，當初虛報的年齡，雖然跟實際年齡不符，但要按所虛報的年齡執行退休。換句話說，有的實際年齡雖小，但因為當初多報了幾歲，就可以提前退休幾年！

在教師隊伍裡工齡30年不算什麼，工齡到40年的有很多很多。過去那些中師畢業的男教師，很多人到退休時工齡都能達到40年以上。

高考規劃肖老師

我認為，教齡滿三十年退休更有利於教育發展。

教育是一個充滿活力的陽光職業，作為推動教育發展的教育者應知識豐富，精神飽滿，精力充沛，陽光健康，充滿活力，這樣才與朝氣蓬勃的青少年學生的成長需求相匹配。

然而眼下有很多三十多年教齡年過半百的老教師仍“眼花繚亂”腿腳不穩地站在講臺上應付著課堂。這種情況實際上是教育的一種低能消耗，對青少年科學健康成長極為不利。

筆者以為一種比較科學理想的做法是:中小學教師滿三十年教齡可根據身體狀況自由選擇留退。即使在今天的物質生活和衛生條件下，仍然是“年齡不饒人”:不論男女，年過五十，就眼花腿懶，記憶力下降，拿東忘西地“忘性”及惰性上升，這給生活學習工作都帶來了嚴重的不便，尤其對“腦力體力兼顧”的教師職業影響更大。看書戴花鏡，備課記不住，電腦不會使，講課思維亂，有的老師前列腺問題嚴重一節課要上幾趟廁所。

上述情況都是在不同程度地“耽誤”學生學習，即使還能上課，也是將就，效率很差。

大部分這個年齡段的老師都是“破罐子破摔”，當一天和尚撞一天鐘，蹉跎著歲月，混著工資，每天“盼望退休”地過著不安心的日子，同時教學過程中自身及學生也都存在一定的安全隱患。

所以 ，教齡滿三十年的“老教師”應根據自己的身體狀況選擇繼續教還是退下來，國家不應一刀切地使這些人“一船過河”，具體問題具體對待更有利於教育的發展和孩子的成長。(曹永亮)

小桔燈

前一段時間看到了一篇文章《一代中師生的芳華》，我始終認為，中師生是中國教育百廢待興努力發展時代的產物，是一種國家戰略，十八歲的年齡正是做夢的年齡，隨著中師畢業，夢提前結束了，他們只能彎下腰去，做一塊中國教育的鋪路石！中師三年有過苦悶，有過夢想，有過快樂，有過拼搏，正當女生出落得亭亭玉立，男生初具了男子漢的模樣，畢業的鐘聲敲響，面對著中國教育發展的狀況，用他們稚嫩的肩膀，過早的承擔起國家所賦予的沉重使命。可以這麼說，沒有一代中師生的犧牲，也就沒有中國時代發展現如今龐大的人才隊伍！因此，共和國應向一代中師生致敬。沒有他們的奉獻與犧牲，就沒有紮實的基礎教育，沒有紮實的基礎教育，又怎有人才輩出？沒有人才，祖國又怎能騰飛！

現如今中國進入了知識爆炸的時代，中師生所掌握的知識和隨著年齡的增長已不能滿足孩子們的需求了，看著孩子們稚嫩的渴望知識力量的臉，不得不承認：我們的時代結束了，我們的使命完成了，作為一代中師生可以欣慰的將肩膀上的重擔交與我們博學的學生，讓他們撐起共和國教育燦爛美好得明天對於我們一代中師生是放心的，說老實話這個年代五十歲的我們如果繼續在教育的崗位上用我們八九十年代所學的知識進行教育的確過時了！雖然我們衷心希望共和國崛起騰飛，但更渴望那些知識淵博的人能夠接替我們，我們堅信，中國的教育必定更加美好！只要共和國不會忘記教育騰飛的鋪路石--一代中師生對於我們來說已經足夠了！

軍242887573

不能退休，我的教齡已經32年了，我是1986年參加教育工作的，是1983年初中考上的中師生，洛陽地區師範學校畢業的，該校幾次更名，之後更名為洛陽市第二師範學校，現在名字是洛陽市幼兒師範學校。

我今年51歲，還在教育一線，到60歲才能退休，還得教9年學，我身邊的前輩當過幾天小學校長的，55都基本休息了，而教課的教師要上課上到60週歲，也就是退休手續辦理的前一天都還得在講臺上上課，用高大上的話來說那就是:站好最後一班崗！明白？

金記憶

現行的退休制度是男性60週歲，女性職工50週歲（女幹部為55週歲）。

教師屬於國家幹部，所以女性也要年滿55週歲方可退休。

所以，題主儘管教齡有30年，但年齡仍未達到法定退休年齡。

國家近年來準備實施的延遲退休計劃實行兩步走：

第一步，2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

　　第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。

　　所以，2018年仍未達退休年齡的，或許要繼續工作一些年月了。

葉生實用練字

教師教齡滿30，歲數滿50歲可以退休。

原因如下:

一，教師職業倦怠，教齡達三十年，大部分教師年齡已經超過了50歲，教師工作激情已經不如年輕教師，精力不足，教育教學模式老化，更多是經驗教學，無更多創新教學技能，堅持三十年教育教學已經對教學倦怠，很多老教師等待退休，對孩子教學不利，或不再做課堂教學，做一些行政上的差事。

二，不適應未來學生髮展趨勢。

未來學生思維更加活躍，在信息高科技高速發展未來，還需要老教師嗎？學生更加希望自己老師是一個年輕氣盛的。

因此教師教齡達三十年，可以根據教師個人情況和申請，可以退休。讓教育工程年輕化，和諧化，教育注入更多新鮮血液。

英語錄播室

教齡滿30年，歲數滿50歲不能退休。

退休按檔案上的年齡，與教齡關係不大。當檔案上的年齡到了，就能退休了。男老師當60歲時，可以退休，女老師當55歲時，可以退休。退休年齡以後別說提前了，還有可能推遲。現在，我國老齡化有加大趨勢，人社部表示，2018年要推出延遲退休方案。我現在四十多歲， 60歲不可能退休，19歲工作，到時教齡也超過40年。

男老師教齡滿30年，女老師教齡25年，退休時能領全額工資。

農村教師教齡滿30年，國家頒發榮譽證，教齡滿20年，省政府頒發榮譽證，教齡與退休無關。

軟助190651564

沒有特殊情況不能退休，因為我國目前退休的年齡限制是工人男五十五週歲，女年滿五十週歲，事業單位人員男年滿六十歲，女年滿五十五週歲，教師是事業單位人員，不論教齡多少年，都是這個標準。

打天下抱不平

這個問題值得討論。當然，國家有明確規定，女55歲，男60歲是退休年齡。但這裡的問題是：教師教齡滿30年，歲數滿50歲能不能退休的問題？教師教齡滿30年，可能已經付出了很大的努力，做出了很大的貢獻，歲數滿50歲，如果他的身體狀況確實不佳，難以勝任正常的教育教學工作。難道真的讓他誤人子弟嗎？特殊情況特殊處理才是最人性化的處事方式。改革退休模式一刀切的模式是時候啦。

大哥73442327

關鍵字: 養老保險 教齡 退休