馬善被人騎，人善被人欺。很多人在職場上被欺負過，臨到頭還有苦說不出，一肚子委屈和淚水。
遇到欺負你的上司和同事，一方面不要直接翻臉，另一方面要動腦筋講謀略，讓別人偷雞不成反蝕把米。
小丁天生是個老實人，任勞任怨。但是部門其他人一個比一個精，一個比一個滑頭，經理拿他們沒轍，只好就指使小丁一個人。有了難的工作，就都安排給小丁，以小丁的性格，他不會拒絕，一概接受。
結果就是堆到他身上的活越來越多。別人不願乾的髒活累活苦活都是小丁的，但升職加薪評優秀這樣的好事卻跟他無緣。乾的多，領導挑刺就會多，同事們也經常藉著幫忙的名義推給小丁工作。怎一個“苦”字了得。
小丁實在承受不了，去請高手指點。高手說，這樣完全是出力不討好，必須改變。他們不是喜歡給你安排活嗎？你也不用拒絕，拿過來慢悠悠的幹，能做多慢就做多慢，只要這個任務安排的不合理，你就拖著不交活。
小丁回來就照做了。果然，領導要活的時候小丁交不上來，領導著急的不得了，又是哀求又是批評，小丁就是一副不急不慢不拒絕的樣子，但就是不交活，時間長了，領導知道小丁不好惹，就再不給他安排不合理的任務了。
小杜也是這樣，老實人一個，幾巴掌都打不出屁來的那種。領導覺得小杜聽話憨厚，是個軟柿子，就使勁捏；同事看人下菜碟，跟著領導一起欺負小杜。
辦公室裡什麼打下手跑腿的活兒的都交給小杜，比如拿外賣，取快遞，買盒煙，買咖啡，等等。
小杜一是因為憨厚溫和，二是不敢得罪人，怕得罪人以後升職加薪輪不到自己，所以就來者不拒，忍氣吞聲。
要知道職場利益可不是忍氣吞聲換來的。對領導不能來硬的那就來軟的，不拒絕但是也拖拖拉拉不幹活。對同事，適當時候來場硬仗，鬥狠，讓他們知道你不是好欺負的。
小杜照做。領導給他安排活的時候，小杜說頭疼難受渾身乏力，領導只好交給別人；一個同事再次支使他去跑腿的時候，小杜斷然拒絕，並跟這個同事狠狠的幹了一架。這樣雖然只得罪了一個人，但是讓所有同事都知道了他不是軟柿子，不敢再欺負他了，並且還對他有了肅然起敬的意思。
以上就是老實人在職場被欺負的一些招數，你還有什麼有用的招數呢？歡迎在評論區留言，一起分享！
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