事业单位取消编制对员工的变化肯定是有的，而且还将将会很大。
第一：事业编的“铁饭碗”将被打破。多年来，事业单位员工一直被认为是端着“铁饭碗”的，不用担心失业会降临到自己的头上，无论业绩好坏永远都可以拿着同样的工资。但是事业单位取消之后，“铁饭碗”就失去了保障，就会变成的“瓷饭碗”，也需要认真端着，否则也有可能被打破，导致失业。
第二：事业单位人员的危机感会变强。事业单位编制取消之后，开始实行劳动合同制度，失业人员也必须重视合同的签订，单位如果在考核中发现部分人员与单位的发展不相适应，完全可以通过法律手段终止合同。这也增加了事业员工的危机感，会提高事业人员的工作积极性，促进单位运转的效率。
第三：临时工有可能待遇会提高。取消编制后，事业单位临时工可能会获益，能够争取更多的工资福利待遇，但是在实际操作中，也要看管理层的研究结果，而且有很多临时工的学历、技术等水平比较低，即使同工同酬，变化也不会太大。
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