由於工作的原因，能接觸到不少縣處級及以上領導幹部，有時候和縣委書記見面也能打打招呼聊兩句，聽他們說話真的非常長知識，尤其是關於體制內的工作禁忌，真的讓人受益匪淺。
（一）嚼舌根。此條工作禁忌幾乎是所有領導最煩的，用某領導的話說，比不好好工作的性質都惡劣。這樣的人一般在單位處於邊緣狀態，只有通過不斷的打聽小道消息，散播小道消息才能彰顯自己的存在感。今天對張三說李四如何，明天對李四說張三如何，偶爾還要八卦一下領導私生活，百害而無一利，人見人煩。
人見人煩
（二）自以為是。一是辦事想當然，不服從指揮，當面頂撞領導，覺得領導都太蠢，考慮問題不如自己，其實最蠢的問題就是覺得別人都蠢。二是驕傲自大，目中無人，對別人說話愛答不理，總覺得自己才華橫溢，高人一等。
（三）不知請示彙報。“要想工作幹得好，早請示，晚彙報”，但是有些人不懂這些道理，感覺請示彙報就是溜鬚拍馬，或者壓根沒有請示彙報的概念，想到哪幹到哪。
能讓你進步的是領導
其實，多請示，多彙報對個人進步是有好處的，一來可以增加領導瞭解你的機會，領導瞭解你才會使用你，能使用你才會提拔你，壓根對你不瞭解，誰敢提拔？二來可以減少一些不必要的責任，有些事情處理起來一不小心就超出了自己的職責範圍，這個時候請示就非常有必要，如果自作主張的去幹了，最後背鍋的還是自己，冤不冤？三來方便領導工作，領導交代的工作要讓領導掌握進度和問題，好讓領導在領導的領導問起來的時候不至於尷尬，方便領導，也就是方便自己。
方便領導就是方便自己
（四）喜歡推脫。典型表現就是“有了好處就上，來了工作就推”，這就是在斷送自己的前程，領導需要吹吹打打的，但是更需要抬轎子的，一旦給領導留下喜歡推活的印象，再想出頭就難了。
（五）不良嗜好。作為公職人員，黃賭毒等違法的不良嗜好不要沾，容易丟工作，圈子就那麼一點兒，誰不知道誰？
當然，也有一些其他的工作禁忌，不再一一列舉，大家還覺得有哪些必須要注意的職場禁忌，歡迎留言！
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