隱者無涯
不知道題主的工作類型是什麼？哪裡的國企？不敢誤導，只討論大致方向
我認為可以考慮以下三條選擇：
謀求升職
不想當將軍的士兵不是好士兵，如果放在以前，如果沒有背景，沒有關係，在國企升職機會幾乎為零。好在今年來國家大力推進國企改革，就是要解決國企管理效率低，成本高，員工積極性的問題，未來零背景的人在國企的發展還是有出路的，好好鑽研技術，做好自己，總有機會的。
工作鍛鍊幾年再求發展
有句話說，當你不知道要做什麼的時候，就現把現在的工作做好吧，不為別的，只為對自己負責。
國企的通病更多的是管理，並非技術，因為資源的富集（資金，人才，編制等），很多國企還是掌握了高端技術的，比如汽車工業，醫藥，石油，通信等，不知道您在哪一塊領域？您其實可以完全沉下心來，好好鑽研技術，好好學習，還是那句話，不為別的，只為對自己負責！
如果幾年之後，感覺確實升職確實無望，可以辭職再求發展，相信你也可以找到很好的工作，或者自己創業。
可以兼職學習做投資，自媒體，淘寶等
昨天收到一位題主的感謝，想不到我的回答真的能幫到別人，真的很開心，我會繼續努力，哪怕只有一句兩句對您有幫助，我也高興！
銷售道
首先國企會給人聽起來第一感覺，呦，這人不錯，在國企裡面上班呢，首先感覺挺好的光環，個人感覺也確實會比大部分個人企業福利待遇好些吧。
現在社會的生存法則是無論到哪裡你都是要踏實，努力。
其次我想說如果是到大廠裡當工人起步的第一條肯定還是先要把自己本職技術學精通，做好本職工作，如果你是操作崗位類的，工作表現突出了也能從員工轉成班長組長，慢慢再提幹廠房車間主任升到部門領導都有可能。
第二條自己若想往上熬，有理想有抱負的話，
只有專業水平還是不行，還要自己總結學會人際管理，處人做事，要能協調事情，有輕重緩急。
可能不專業，也不夠精闢，可我一直在努力，一個一個字的寫出來。歡迎吐槽，評論，多多支持。
郭子說車
相較於90年代初的下海潮，現在的人又趨向於做一份安穩的職業，有穩定的收入，有有保障的養老和醫療保險，這也意味著有穩定的退休收入和可預見的老年生活。
現在的國企在經歷了轟轟烈烈的國企改革及大量工人下崗後，大浪淘沙剩下的企業已經大不同，無論是企業盈利能力，還是職工待遇大不同。中國進入世界五百強的企業大部分是國企。
過去外企私企都是高收入的代名詞，現在已經大不同，外企私企的工作壓力極大，還要承受老了沒用了隨時被踢的風險，而且薪金上相較國企也沒有了優勢。
曾經在國企呆過，他們的工資看似一般，但福利好，獎金髮得頻繁，還有一筆不菲的企業年金。還無需擔心未來沒保障。
但是，也需要認識到，現在的國企也不是一張報紙一杯茶混一天了，他們的工作節奏也很緊張，效益和盈利是硬道理。
感動中國正能量
這個問題問出了相當一部分年輕國企工人的共有疑惑，在國企工作一段時間之後，會有一部分人面對現實和理想的碰撞，產生這樣或那樣的負面情緒，可是，做國企工人真的就沒有前途了嗎？
答案是否定的。
一、時代變革下，國有企業也在不斷髮生改變。國有企業改革正在穩步推進，摒棄之前弊端的同時，一些好的制度正在步入正軌。比如，競聘上崗，讓真正有能力的人走上更高崗位；比如，績效考核，根據實際完成工作情況掛鉤工資獎金，讓多付出的人得到更多。還有許多越來越細化的公平公正的制度規定在逐漸實施。相信，改革會收到實效。
二、科技在發展，國有企業更加註重人才培養。基本上大型國有企業設有專門的研發部門，會拿出資金來培養研發人員和提高技術，相應的，對技術人員的待遇也在不斷提高，所以，在國有企業是可以學到實實在在技術的。
三、世界在融合，國有企業越來越多走出國門。許多國有企業都在國外設立公司，業務也遍佈世界許多國家，所以，國有企業更需要綜合型具備全球眼光和多種能力的複合型人才。
綜合來看，國有企業儘管存在一些問題，但整體是向更高更好發展的。相比之下，國有企業能夠讓人才發展的機遇更大並且穩定持久。假如你真的想要施展抱負，那麼，立足本職，不斷提高，相信，一定會有收穫。
無時間主義者OI
首先，在私企就普通員工，也不要談什麼前途！無非就是掙一天三餐，待遇、福利及社會保障方面跟國企是完全沒法比！
再則，工作穩定性，小私企做著做著，有經營不善的你就失業了；好點的私企，也許幹長些。
人生不過幾十年，在國企工作穩定性好，如果工作之餘還有閒暇，可以再兼個職；或是學習點什麼自我提升一下。
水晶5989
工人，你只需要踏實勞動，能活著退休，前途就是光明。去年有5人在退休前犧牲了。不要期望高，不要在國企想前途，不要寐良心，出來混早晚要還。心安理得做個好人，在國企適合平平淡淡過一生。活到八十以上你就是最好的那個人。
明真美
看在哪家國企，郵電分家，電信同年參加工作的有房有車，郵政現在到手月薪3000左右，這在全額完成如明信片，粽子，月餅，儲蓄等各項任務下才有，員工進升渠道問問你身邊的普通郵政人都知道。
我就是我159629199
在現在的時代，工人不會再有以前那種主人翁的地位了，只會是一個養家餬口的飯碗罷了，國企只是更穩定一點，工資待遇不會太高也不會太低，壓力也會比私人企業小很多，其實國企工人更適宜練手和提高自身實力，增加自身價值。
