人工費在施工成本中所佔比例大約為30%左右，是工程成本的主要組成部分之一。根據筆者從事培訓和諮詢的實際來看，人工費也是存在較高財稅風險的領域，在勞務資質行將取消、建築工人實名制漸行漸近、社保改由稅務機關征收的背景下，廣大建築業企業應當提前謀劃，規避風險。
多數建築業企業（包括總承包企業、專業承包企業以及勞務企業）以工資表的方式入賬，存在以下風險：
1、既然是工資表，那就意味著應當與工人簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同，存在法律風險。
「施工總承包企業要將勞動合同信息納入實名制管理，嚴禁用勞務分包合同代替勞動合同，杜絕代簽合同。到2020年基本實現勞動合同全覆蓋。」
——《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》（建辦市函〔2017〕763號）
2、如果建築業企業直接向工人支付工資，必須履行全員全額扣繳明細申報義務，也就是說不管是否超過3500元，都得申報，否則存在涉稅風險。
「本辦法所稱個人所得稅全員全額扣繳申報（以下簡稱扣繳申報），是指扣繳義務人向個人支付應稅所得時，不論其是否屬於本單位人員、支付的應稅所得是否達到納稅標準，扣繳義務人應當在代扣稅款的次月內，向主管稅務機關報送其支付應稅所得個人（以下簡稱個人）的基本信息、支付所得項目和數額、扣繳稅款數額以及其他相關涉稅信息。
本辦法所稱扣繳義務人，是指向個人支付應稅所得的單位和個人。」
——《個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法》（國稅發〔2005〕205號印發）
3、如果建築業企業存在虛增用工人員數量、虛減工人工資、冒用未實際僱傭人員信息等行為，將存在被認定為偷稅的風險。
「納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。」
——《中華人民共和國稅收徵收管理法》
4、全面推開建築工人實名制管理之後，工人技能安全培育情況、出勤、完工數量質量和誠信評價等信息將實時共享，冒用他人信息虛增工資將無所遁形。
5、明年3月前國地稅合併後，將履行徵收社保的職能，屆時工資薪金企業所得稅扣除金額、個人所得稅扣繳明細申報金額、社會保險繳納基數金額，將由稅務機關統一掌握，橫向比對是大概率事件，後果如何，可以想象。
【免費領取】最全會計入門書籍合集，《會計入門全知道》、《三天學會納稅（你的第一本納稅書）》、《零基礎學會計》、《跟著笨笨幹會計》、《跟老會計學財務會計》
閱讀更多 會計學堂 的文章
