溫格的主場告別戰之後，教授將結束自己在阿森納長達22年的職業生涯。儘管阿森納目前並沒有對選帥工作設定最後期限，但是在6月14日世界盃開始之前，槍手預計將會公佈新帥最終人選。前巴薩主帥恩裡克以及尤文主帥阿萊格里都和阿森納的帥位聯繫在一起，而且從目前看起來呼聲最高，阿森納在去年任命了足球關係主管桑列伊和引援主管米斯林塔特，新任主帥必須和他們兩人密切合作，由此可見，下賽季的新帥很可能在這兩名候選人中產生。
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阿萊格里有意接手但擔心結構
《鏡報》報道，尤文主帥阿萊格里有意接手阿森納帥位，斑馬軍團內部人士稱，阿萊格里留下或離開尤文的可能性為“一半一半”，但是如果意大利教頭離開尤文的話，阿森納是最可能的目的地。阿萊格里本賽季率領尤文奪得意甲冠軍已經沒有懸念，他已經指出自己未來希望在英超執教，但是現役尤文主帥“擔心”槍手的管理層結構感到擔憂。
阿森納方面已經明確表示，下賽季的新任主帥不會享有像溫格那樣同等的權利。除此之外，俱樂部最近還任命了前多特蒙德的體育主管米思林塔特為新的球探主管，主要負責俱樂部的引援工作。如此一來，新上任的主教練在轉會市場上幾乎就沒有什麼發言權了。而恩裡克和阿萊格里有著強烈的個人指教色彩，在轉會市場上也會有著自己獨到的眼光。
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恩裡克的薪資是一大障礙
而恩裡克也是接班溫格的熱門人選之一，離開巴薩後，他選擇了休息一段時間，而切爾西也有意讓他接班孔蒂。儘管恩裡克依然在阿森納的候選名單中，但對於所有有意恩裡克的球隊來說，恩裡克的薪水都是一大障礙。鑑於我廠現在無緣歐冠，又沒有高薪和足夠的預算，但我廠還是在考慮恩裡克，據稱高層比較喜歡恩裡克的執教理念。
恩裡克的薪資要求超過了1500萬英鎊，甚至高達1650萬鎊。而溫格的年薪是850萬鎊，這就意味著恩裡克的薪資要求是溫格的兩倍左右，阿森納方面最多隻願意讓恩裡克得到和溫格持平的薪資，所以薪資滿足方面是一個阻礙。
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溫格：不知自己是否會休息
溫格的主場告別戰還談到了自己會何去何從，對於自己離開阿森納之後是否會選擇休息，溫格表示：“我不知道自己是否會選擇休息，也許在三週之後，我會告訴自己不要去做蠢事並重新投入到工作中去。目前，我對自己的選擇完全開放。我無法想象沒有足球的生活，即使不再工作，我也每天會觀看足球比賽。這一點是不會發生變化的。”
現在溫格要走了，董事會的保護傘要走了。過去幾年一直保持沉默的阿森納董事會，是騾子是馬，要出來遛遛了。無論新帥是誰，董事會都應該公開發聲，支持新帥，最重要的是，在新帥戰績不佳時，要幫助新帥穩住心態。任何人想填補溫格留下的空缺，都會有很多的工作要做，畢竟溫格在阿森納執教的時間太長了。
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賴特：必須給新帥更多支持
賴特在昨天專門寫了一個專欄： 在溫格執教阿森納的最後幾個賽季，他比過去更需要得到支持。公平的說，很多阿森納的職員都應該派上一些用處，至少加齊迪斯，克倫克和阿森納董事會不應該一直躲在溫格背後，讓他來抵禦炮火。我們都知道阿森納的新帥不會有很多的轉會資金支持，也許只有5000萬英鎊，這聽起來簡直不像是和切爾西、曼城、曼聯在一個聯賽踢球的俱樂部。
我認為阿森納需要一名新中衛，一名門將，也許再加一名中場球員。新帥應該帶著將現有球員變成英超球星的態度，來接受這份工作。阿森納需要有性格，有自信，懂戰術，執教能力強，對於年輕球員有親近感的新帥。而俱樂部高層需要耐心和膽量，以及為教練發聲的勇氣。說實話，之前有人攻擊溫格，有些甚至是令人噁心的人身攻擊，但俱樂部高層幾乎什麼都沒做。
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厄齊爾：遺憾錯過告別戰
厄齊爾因為背傷缺席了對伯恩利的比賽，他在社交媒體上表達了自己沒能參加溫格主場謝幕戰的遺憾，同時再次感謝了主教練：“很遺憾因為背傷而錯過了昨天的比賽。這次傷病還需要一段時間才能康復，但我確信我能在世界盃前及時痊癒。我還想再次感謝我們的主帥溫格，能為你踢球令我感到光榮。感謝我們所共同經歷的一切。”
另外此前溫格接受媒體採訪時曾指出拉姆塞是阿森納未來隊長人選之一，溫格說:"為什麼不呢?他具備了一切條件，他更加成熟了，他的技術也明顯進步，他的比賽風格很明顯，充沛的體能，無窮的精力。"眼看前隊友一個個離隊，拉姆塞可謂苦盡甘來，有望成為將來槍手的領軍人物
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續約有望！太子願小幅度降薪
在留下威爾希爾這件事上，阿森納似乎取得了一些進展。根據英國媒體《每日郵報》的消息，威爾希爾的續約談判取得了突破。槍手已經給威爾希爾準備了一份新的報價合同，目前威爾希爾和俱樂部的舊合同將會延期到下個月。槍手方面想要削減和威爾希爾目前合同的薪水每週11萬英鎊，但是合同還涉及潛在的獎金制度，這是基於對他傷病情況的考量，也是為了激勵球員取得好成績。
在拒絕了籤俱樂部最初提供的報價9萬英鎊週薪加獎金後，威爾希爾看起來今年夏天要確定離隊了。但是隨著雙方的談判再次開啟，新的合同越來越有望達成。英格蘭球星當然很渴望留在酋長球場，但是還有來自其他俱樂部的優厚頗豐的報價——尤其是狼隊和埃弗頓。阿森納現在提供新的報價仍等同於減薪但是有激勵獎金。
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