1990年10月，蛇口育才中學大型階梯教室被擠爆了，人聲鼎沸燈火通明，擠不進去的人圍在外面看裡面直播，看不到直播畫面的人，就站在過道上聽聲音。這不是圍觀明星大咖走秀，這是競選——蛇口工業區第二屆董事會選舉的一個必要程序：競選董事現場答辯。
上世紀五六十年代，聽說過選舉，七十年代，也見過選民證，但是真正參加選舉，這輩子活到今天，也就參加過這一次。
蛇口工業區董事會的前身是管委會，是工業區最高權力機構。選舉是普選，所有正式職工和幹部均有權參選競選，10人以上提名，就是提名候選人，再按附議人數多寡篩選出正式候選人，正式候選人必須在規定的空間和時間發表競選演說，並當場回答選民的質疑和提問，這就是現場答辯。
面對選民，面對公眾，面對媒體，候選人通常是“汗流浹背，坐立不安"。
招商局第29代“掌門人”袁庚先生坐在臺下，洗耳恭聽。
選民提問。
提問一點也不客氣，開門見山，直指要害，不避尖銳且不強加於人。問題五花八門，茲摘錄二三：
——“聽說您的批示經常得不到落實，請問您對此有何看法？”
——“你們公司每月虧損100萬美元，仍然發高額獎金，是否在吃國家？”
——“聽說你為了拉票，給學校教師送飲料，請問有沒有這回事？”
——“你去美國洛杉磯出差，怎麼跑到拉斯維加斯去了？一個多月幹了什麼事，花了多少錢，遊了多少山，玩了多少水？”
——“你在水灣頭買了一套房，以你目前的實際收入算，得要十幾年積蓄，請問你這錢從哪得來？”
——“你們公司優秀、精幹人才流失不少，而你的‘哥兒們’卻被提拔重用，請問你的用人原則何在？”
——“你經常出入舞廳，是不是掏自己腰包？”
.......
經過候選人推薦,競選答辯和投票選舉，產生新一屆董事會班子成員。蛇口人認為：只有這樣才能把領導幹部真正置於群眾監督之下，葆其廉潔清正。
1992年12月袁庚離休，原定1993年進行的蛇口工業區第三屆董事會選舉付之東流。之後，工業區的領導恢復委任制。
之後......幹部們拿的錢多了很多很多，耳根子清淨了不少不少。
閱讀更多 張新民 的文章
