“不限專業，沒有工作經驗要求，只要參加培訓就能介紹工作拿到高薪。”
——招聘機構
這樣天上掉餡餅的事是不是真的有？
有很多求職的小夥伴都因為“不限專業，沒有經驗要求”這個低要求，心動了。
但是結果卻是：工作沒找到，還稀裡糊塗辦理了“培訓貸”，欠下萬元貸款，而想要終止貸款也並不容易。很多求職小夥伴，可能大學讀了自己不喜歡的專業，所以畢業後也不想從事此專業的工作，而很多招聘機構，踩著這個空子，以“高薪”、“無須經驗”為噱頭，在網上發佈招聘信息；再以經驗不足、參加內訓後安排工作為由，讓求職者貸款交培訓費，達到招生的目的。開始變相的招收學員。
而往往求職收到這樣的訊息，都會認為：我沒接觸過，但是面試官說感興趣的話，零基礎也可以進行培訓。從而心動，抱著試一試的想法，就入了局。
面試官在初試的時候會對求職者說：如果通過面試，在接受3-4個月培訓後，公司便可推薦到相關企業工作，每月至少能拿到4000-5000元工資。但是期間，需繳納18800元培訓費，培訓費先由公司墊付，學員半年後開始還款，一共還18個月。培訓前3個月，公司還給學員提供4000元生活保障。
求職者同意後，會下載相關的手機app，進行貸款初期操作-錄入自己的相關個人信息。但是沒有講明：如果終止培訓，需要繳納違約金、補齊培訓費。
無獨有偶，相關的“培訓貸”在一網絡論壇、貼吧上都會有相關的“吐槽”、“爆料”，其中就有一位網友提到，自己培訓java兩年，在成都找工作的2個月裡，接到的面試電話大部分都是培訓機構，並列出了數十家面試過的培訓機構公司名單。
律師指出，這種以招聘為由，以推薦高薪工作為誘餌，讓求職者繳納高額培訓費的行為確實存在一定欺騙性，而讓求職者通過分期貸形式繳納培訓費，則實屬以招聘為形式、以騙取培訓費和放貸業務收取相關費用為目的，具有一定的社會危害性。如果涉及金額較大、危害後果嚴重的話則可能構成詐騙等違法行為。
“很多即將畢業的大學生涉世未深，對招聘單位實際情況沒有充分了解，一旦受騙，還不了貸款，個人徵信、未來前途等都會受到影響。”
如今畢業季臨近，許多大學生都面臨找工作的問題。大學生在求職過程中一定要注意核實招聘機構資質，判斷招聘形式是否符合法律規定，有疑惑應及時向有關勞動部門諮詢瞭解，避免上當受騙。
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