就是愛笑的柚子
我能體會媽媽的心情，一方面擔心寶寶沒人帶，一方面不想放棄自己工作了5年的環境。媽媽到底該怎麼選擇比較好呢？
問題描述中說這胎是第二胎，媽媽又工作了5年，可見一胎寶寶不是媽媽在家全職帶大的，說明家裡還是有其他家庭成員可以幫忙帶孩子的。但媽媽又說婆婆帶不了，不知道是什麼情況呢？
如果說婆婆之前可以帶一胎，現在不能帶二胎，是因為沒辦法帶2個孩子嗎？我推斷一胎寶寶應該到了快可以上幼兒園的年齡段了吧。問問婆婆能不能再辛苦一些，幫忙多帶大寶寶幾個月，很快就能上幼兒園了。同時，多關心、感謝婆婆，如：給婆婆買喜歡的，帶婆婆去吃一頓好的等等。
如果家庭經濟允許的情況下，可以拜託信得過的親朋好友，或聘請有愛心、有責任心的保姆幫忙帶。如果自己的媽媽願意的話，也可以拜託自己的媽媽。當然，這樣可能會比較麻煩。
總之，如果媽媽確實需要重返職場的話，最好還是跟婆婆進行溝通協調，看看能不能讓婆婆幫忙帶。如果確實找不到合適的人選，那我還是更推薦媽媽全職帶娃。
媽媽可能會擔心這一辭職將來又要重新找新的工作了。在我看來，工作了5年的工齡算很長的了，可以跟老闆說明一下辭職的原因，現在的工作都更優先那些有工作經驗的人選。如果工作表現能讓老闆滿意的話，單位又確實特別需要這樣的人，相信未來再回去的可能性還是挺大的。
工作很重要，孩子更加重要。媽媽不妨也換個角度想問題，辭了工作後就可以全身心地帶孩子了。孩子這個時候特別需要媽媽，不管是母乳還是陪伴，媽媽永遠都是最重要的那個角色。在爸爸媽媽的悉心照料下，不管是對孩子的身體還是身心，都會有非常積極健康的影響。
希望媽媽可以放好心態，不管最後是選擇了工作還是選擇了帶娃，都各有各的好處。如果媽媽選擇了工作，別忘了回家後多多陪伴孩子。如果媽媽選擇了帶娃，就一定要全身心、高質量的陪伴孩子。別忘了，在孩子熟睡的空餘時間，多閱讀多學習，多充實自己。
膩膩媽
如果還要帶寶寶還要上班是很辛苦的，最好還是讓婆婆幫忙或者是找保姆，不然就是自己帶比較好，那就一心一意帶孩子不要想著上班的事情了，這就是傳說中的斷離舍，作為女人總是要犧牲一面的，這就是做女人做媽媽的難處。
一果食品
不知道你做的什麼工作，先去試試和領導溝通一下，先離職帶孩子，年後再回原來的公司入職，看看公司同意嘛，畢竟你也是五年的老員工了。
同意，你自然就在家安心帶娃。不同意，你也可以先去上班試試，等你婆婆叫苦連天叫你回來時，你自然要離職。或者你婆婆比你想象中更強大，自己勝任了這個職務，那你就接著上班。
再或者，上班你是不能安心的，你就是放不下自己的孩子，那就回來自己帶孩子。
越想越煩，乾脆不想，到時間就上班去，上的自己不安心不放心自然就回來了；上的好接著上。船到橋頭自然直。
母親都是偉大的，一起加油!
葉小葵
在家帶孩子！有一輩子的時間上班，孩子和你建立情感聯繫的時間就那麼幾個月幾年。沒有親自帶孩子，孩子後期和你的情感依戀可能就沒那麼深，彼此都容易出現心理問題。可以看看李玫瑾教授的講座。
