為什麼說做到雙贏的股權激勵?就是成功的企業!

跳槽那些事兒 默克藥廠 施樂


血淋淋的教訓告訴你,這種股權結構一定要遠離!

創業 風險投資 投資 李彥宏 京東商城 首次公開募股 劉強東 跳槽那些事兒 市場營銷 百度 設計


創業合夥人股權蛋糕,你會切嗎?

創業 中國合夥人 蛋糕 ??????


創始人,認清自己的定位了嗎?

創業 不完美媽媽 喬治·華盛頓 奧林匹克運動會


股權激勵:企業給員工"發紅包"的正確方式

跳槽那些事兒 創業 華為公司 樂視網 關曉彤江疏影 吉利伴你回家 技術


如何股權激勵,眾籌,併購,不花錢開連鎖店?

投資 眾籌 馬雲 高能小子終極裝備 新浪 創業 阿里巴巴集團 經濟 跳槽那些事兒 華為公司 深圳證券


設立合夥企業讓員工持股,是選擇普通合夥還是有限合夥企業?

跳槽那些事兒 投資


【股權設計】中小型企業如何設計一套適合自己的股權激勵方案?

跳槽那些事兒 技術 設計 孟子


如何通過【股權結構】治理公司?

法律 政治


這樣一位為馬雲操碎了心的男人

馬雲 阿里巴巴集團 蔡崇信 阿里巴巴網絡 跳槽那些事兒 ?????? 福布斯 投資 摩根大通 摩根士


【營銷】襪子一次只賣一隻,一年賣出30萬隻,兩年開600家店!

時尚 服裝 市場營銷 設計 性感 Crocs UGG


任正非:你不當CEO,不會理解CEO為何要自殺

任正非 創業 茅侃侃 跳槽那些事兒 投資 戴志康 李想 李嘉誠 餓了麼 馬雲 美團網 高燃 劉強東


自己沒本事還瞧不起工作這樣的情況很可怕

工作這一年 跳槽那些事兒 人力資源 ?? 程序員 大學 石油


華為的股權激勵和小米的股權激勵的區別

華為公司 小米手機 跳槽那些事兒 創業 投資 ??????


華為把15萬知識分子變成能打仗的兵是如何做到的?

華為公司 任正非 創業 文化 黑洞 跳槽那些事兒 日本 歷史 政治 服裝 一江春水向東流 中興通訊


敗光2個億、列入失信名單!又一網紅餐飲大潰敗

黃太吉 市場營銷 煎餅 百麗國際 海底撈 麥當勞 大眾點評網 煎餅果子 O2O 三星集團 美食


【股權】怎麼分?員工怎麼用?錢怎麼花?聰明老闆的做事方法!

跳槽那些事兒 文化 硬件 創業


公司20年不分紅,我要退股!

投資 法律


選擇創業夥伴,對方一定要滿足這些條件才能一起創業

創業 技術 投資 跳槽那些事兒 風險投資


只看三個人就知道企業能存活多長時間

跳槽那些事兒


華為人均工資達到58萬,離不開這16項優秀員工標準!

跳槽那些事兒 華為公司 任正非 歷史 設計 PowerPoint ??


唐僧那麼無能,為什麼能領導孫悟空

孫悟空 唐三藏 西遊記 諸葛亮 司馬懿 牛魔王 不完美媽媽 宋江 跳槽那些事兒 唐太宗 猴子 花果山


賺錢方法很多,這幾種你見過沒

雞蛋 花生 紅海 加利福尼亞 馬戲 高爾夫球 大學


80%的公司都死在股權分配上?好的股權分配,都滿足這7大原則!

創業 投資 產品運營 技術 工作這一年 風險投資 知乎 騰訊