社保新规:这些行为将被列入严重失信人名单(附官方文件)

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同样是缴社保,单位缴和个人缴的到底有啥区别?

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“最美空姐”撞脸邱淑贞走红,却被航空公司辞退,什么原因呢?

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终于搞懂劳动合同解除和终止的区别了

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员工参加公司组织的旅游发生意外不属于工伤?法院发话了

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今天告诉你!用人单位该如何利用好“试用期录用条件”?

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“办理退休手续起争议怎么办?”你爸妈问你,就这么回答

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“劳动碰瓷”,小心自食恶果

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02.26 处理劳动纠纷的时候,最重要的10点是?

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02.17 这四类人不受劳动法保护!

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节后离职高峰?应对方法来了!

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普华永道宣布全员在家办公,是否意味着HR要失业了?

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工伤职工解除劳动关系后的二次手术费用,由谁承担?

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劳动合同签订应注意这些细节!

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离职员工恶意删除文件,被判赔偿9200元!

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辞职报告,不是你想撤回就能撤回……

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国税总局关于年终奖、经济补偿等计税优惠政策(附官方文件)

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员工辱骂领导,公司能解除合同吗?

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企业注意别做这些!否则“黑名单”和30项惩戒措施等着你!

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案例:员工离职不提前30天通知要赔公司一个月工资吗?

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五险一金变四险一金,知道这些不吃亏!

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新变化!北京、陕西、福建……多地调整职工福利标准!对照速查

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国务院宣布企业所得税、增值税再次大幅减免!

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企业社保暂缓移交仅限于部分省市,并非全国现象

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重要!新个税法实施首周,已有3人被刑拘!因为做错这件事!

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紧急提醒!2019年发票大改!1月1日起,这些发票将不能使用!

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北京公积金提取、贷款可以网上申请啦!

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公司与员工“倒签”劳动合同,需支付未签订劳动合同二倍工资吗?

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2019年继续有效的个人所得税优惠政策合集!

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2019年社保断缴一次,这些资格全部清零!

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还敢找机构代缴社保吗?触犯《刑法》被判刑!

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员工要休年假,单位不批准还辞退,竟然是合法的?

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企业可以与外地员工建立劳务关系来规避用工风险么?

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劳动合同到期终止公司也要支付赔偿金?

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劳动者绝不能犯这些错误!否则只有赔不完的赔偿金

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为试用期员工转正,需要注意这些

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HR注意啦!病假工资你会算吗?

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重磅消息:社保降费啦!降幅近10%

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关于加班,劳动法是怎么规定的?

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人社部辟谣:自愿放弃社保离职可领赔偿金?假的!

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未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的怎么办?

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员工朋友圈怒喷HR:买个奶茶,凭什么扣工资?

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史上最高!腾讯离职员工违反竞业限制条款:被判赔付1940万元

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高管患癌被疯狂降薪,烂公司都是如何合法逼员工辞职的?

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从劳动争议五大榜单预防企业用工风险

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从劳动法角度解析无纸化办公哪些坑?

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史上最牛辞职信合集,每个字背后都藏着巨大风险!

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员工旷工按自动离职处理有风险,HR注意啦!

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员工以不出勤对抗调岗怎么办?

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《西虹市首富》曝光的真理,比剧情好看10000倍!

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2017年中国旅行社劳动争议案件大数据分析报告

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个税改革征集意见超13万条,五大焦点引争论

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养老保险可以“退保”?个人账户一次性支付4种情形

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北京发布人才住房新政:不限户籍,可租,可买,可领补贴

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HR注意了!这些证明不能随便开,会坐牢!

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新员工试用期管理,这5个雷区97%的企业都踩过!

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最新个税改革确定加收“单身税”,国家正式出手逼婚!

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盒马鲜生不招北京人被狂喷,留给HR3条血训!

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女员工向人事经理头上泼尿,能否辞退?

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微信聊天记录能证明劳动关系吗?微信请假不算数怎么解释!

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《扶摇》把员工分5种,你属于哪一种?

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员工“过劳死”虽非工伤,家属可通过这个途径要求公司赔偿!

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员工酒后扰民被辞退,公司有理却败诉只因这两点理由……

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原来法定婚假这么长,看得我都想结婚了!

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社保断1天也算断缴?等于白交钱?这个补救措施看一下!

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单位漏缴个税导致不能买车买房,员工索赔损失被驳

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一年时间胖若两人,工作到底有什么毒?

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员工帮同事打卡被辞退,法官:这种做法干扰了考勤制度!

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面对小白兔员工,该不该“清理”?

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孕妇挂靠参保后领取生育津贴,竟被判刑了?!(附判决书)

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定了!个税起征点由每月3500元提高至5000元

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HR这样逼退公司员工,简直是教科书式的坑爹……

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这3个薪资证明的问题,难倒了无数新手HR!

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员工问得最多的10个社保问题,答案都在这里!

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旷工扣除基本工资2倍的规定是否合理

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这5个仅有1%HR可能知道的招聘相关法律风险,你肯定做过!

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不清楚全日制与非全日制用工的差异?一案解答!

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崔永元曝光的“阴阳合同”,竟存在如此严重的法律风险!

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公司规定女员工轮流怀孕,可是有人插队了……

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员工怒骂HR总监“死胖子”被开除

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公司不交五险一金,直接折现成工资,你到底是赚了还是亏了?

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共享经济案:好厨师”APP是否为劳动关系用工

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这7种证件都有“有效期”,逾期不处理后果很严重!

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以下情形发生了,HR怎么和员工解除劳动合同

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员工“泡病假”,HR该怎样与其过招?

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2018全国各地高温津贴最新标准

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北京最新平均工资和社保缴费基数公布!

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女子入职后怀孕引公司不满,被安排坐火车去新疆出差……

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社保资金被侵吞,一次性补缴你需要知道……

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汇聚全国案例提取的企业奖惩制度

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除了端午放假,还有5个好消息等你

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经济补偿金、赔偿金、代通金、违约金有关知识点

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05.21 经济补偿金、赔偿金、代通金、违约金有关知识点

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1年还是10000年,劳动合同期限应这样确定

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劳动关系演变规律的5个经济学分析(马云预言正在实现)

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HR最容易败诉的十大劳动违法行为汇总

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05.19 HR最容易败诉的十大劳动违法行为汇总

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员工离职后到竞争对手的关联公司工作是否构成竞业?

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如果挽救200条生命的飞行员辞职,公司让他赔200万……

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董明珠&灭霸:只会做事的人,永远当不了领导!

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爱奇艺HR因不招河南人被开除,留下3条血训!

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生育津贴是什么、怎么发、发多少,你知道吗?

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昨天阿里102对员工的集体婚礼,看了真心想去!

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《温暖的弦》:和同事谈恋爱的玛丽苏,都犯过这3大错误!

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惋惜!空姐深夜搭乘顺风车遇害,算工伤吗?

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无效劳动合同法律解读

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05.09 解读未订立劳动合同二倍工资中争议之仲裁时效、计算基数口径

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解读未订立劳动合同二倍工资中争议之仲裁时效、计算基数口径

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劳动者欺诈,仅51%的判决认定用人单位解除合法?

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辞退一名试用期员工平均需要赔偿4948.6元!

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各类职场奇葩争议高发,维权员工别错过劳动仲裁时效

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05.07 一文了解违法解除劳动合同的认定与举证责任分配问题

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一文了解违法解除劳动合同的认定与举证责任分配问题

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关于认定工伤以及工伤赔偿等若干要点汇总

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最新!2018年各地最低工资标准出炉(截止4月27日)

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调岗调薪—依需而调的四项实务操作

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关于企业擅自对员工调岗降薪到底合不合法!

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劳动争议问题解决(HR角度)

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劳动者拿到工资条必须要做的五件事

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HR如何应对工伤保险缴费真空期

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高周转下,过度加班的相关问题

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关于员工主动辞职,这五点你不可不知

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