五一五连休、一周2.5天假,企业如何应对假期“长”态化?

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法律顾问解读省高院、人社厅最新官宣:工资、解雇等问题这样处理

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90%的公司都没有公章管理制度,你会是下一个“当当”吗?

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于汉超成“九开除”第一人!恒大的处理方式企业如何“抄作业”?

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高管涉嫌性侵养女,企业为何没有直接Fire,而是协商解除?

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58名主播入黑名单,企业玩直播不注意这些,带货可能变“带祸”!

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与法律顾问一起解读个税汇缴政策,重构员工关系携手奋斗

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瑞幸自爆造假22亿,割的是外国韭菜,重创的却是中国企业的信用

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罗永浩直播带货1.1亿,传递给企业哪些“神秘”信号?

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3月的租金交了吗?因疫情延迟交租,会被解约吗?

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产假可休至娃满一周岁?“休不起”的除了女员工,还有企业HR!

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疫情防控常态化:这些新规将持续为企业助力!

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网传360准备裁员20%-30%?PIP解雇合法吗?

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法律顾问重构梳理员工关系,让股权激励实现共同奋斗

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跟国外疫情一起失控的有企业订单!如何自救,员工如何妥善处理?

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股权激励现况——知道的企业100%,成功的企业1%

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第二波减免租金潮来袭,你家物业减租了吗?

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拜耳中国辞退“跑步员工”,是否构成违法解雇?

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裁掉整个人力资源部,HR“无用论”成真?

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电子劳动合同被认可,HR要避开哪些坑?

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为什么说,每家企业都需要法律顾问对HR进行沟通谈判训练与指导?

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法律顾问送你过“冬”锦囊——疫情下减免租金,如何实现合作共赢

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疫情下企业减免租金,法律顾问维护商业合作共赢

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法律顾问指引HR活用沟通谈判术

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2月工资怎么发?法律顾问用3张图告诉你答案

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03.06 疫情下损失几百万的企业,很可能是没做好员工关系的三个功课

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HR一顿神操作,一觉醒来,我居然已“离职”?

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疫情下减免租金申请被拒后,我们决定搬走了

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02.28 疫情下你的企业安排减薪、待岗、轮岗等,让员工确认了吗?

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02.25 疫情后这类企业将脱颖而出|优化薪资制度,法律顾问总结4大关键点

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当当员工确诊,复工还需“当”心|防疫措施不到位,企业需担责

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01.05 强制执行法代重大变化,在缺钱年代,应收账款催款法律前移

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用合同章、项目章等私刻印章签合同有效吗?看看最高法院怎么说

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劳动合同期满:挣扎在续约or不续约之间的心酸往事

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90%的Boss设公司都没做这三件事,因而不能保障法律上的股东身份

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企查查:我太难了,天眼查抢注了我的名字,还把我给告了!

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离职管理做不好,连员工辞职企业都要输!

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企业单方调岗或搬迁,员工拒绝,聪明的HR这样做!

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