法律顾问重构梳理员工关系，让股权激励实现共同奋斗 | 后疫情时代，助力企业存活与发展系列课五
这三五年，大量的企业，陆续实施股权激励，股权也给了，但并没有想象中那样形成共同奋斗的氛围；我们企业心中充满疑惑：
● 员工关系，为何跟股权激励实施前没两样，也没有多少激发人心？
● 股权激励实施后，一些员工为何反而更加消极了？
● 股权激励实施后，为何还发生了一些员工在离职时就股权激励产生争议，甚至打官司？
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现实中，我们企业不实施股权激励，又担心聘用不到人才、人心不稳；实施股权激励，又没有产生多少效果，反而还招来一堆麻烦、纠纷。
我们企业究竟要不要做股权激励，究竟如何做，才能真正构建共同奋斗的员工关系？
为此，特举办《法律顾问重构梳理员工关系，让股权激励实现共同奋斗》线上课程。
课程提纲
1、股权激励实施与重构梳理员工关系
2、股权激励实施与优化薪资绩效制度
3、股权激励实施与优化合作目标制度
4、股权激励如何设计激发共同奋斗
5、股权激励如何避坑防纠纷
主讲嘉宾
蒋进 律师
▷ 广东摩创律师事务所 创始人&高级法律顾问
▷ 曾长达十年任职跨国公司中国区首席法律顾问，二十年法律顾问
▷ iCourt法律顾问课 老师
▷ 企业法学堂 创始人&超级导师
▷ 华南师范大学&北京师范大学 兼职教授
在律师行业内倡导法律顾问服务质量标准化，率先提出“重新定义法律顾问”，并20年持续专注于法律顾问服务领域。
蒋律师的主要执业领域为企业法律顾问、商业交易、劳动人事、公司股权、知识产权、争议解决等民商事法律服务。
直播时间
2020年3月26日 20:00–21:00
直播地点
“企业法学堂”在线教室
（报名成功后，群内通知直播地址）
微课时长
约60分钟
45分钟（同步PPT内容）+互动答疑15分钟（文字提问，语音解答）
课程对象
企业的总经理、副总经理、法务、人力资源部门负责人、经理或主管或HR等
报名方式
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主办方
企业法学堂
承办方
广东摩金律师事务所
广东摩创律师事务所
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