今天來聊一聊爆程序員朋友圈的 996.ICU。
什麼是 996？
996 指早上 9 點上班，晚上 9 點下班，每週工作 6 天。我沒有去考證 996 從何而來，至少我 2016 年春天在北京某創業公司的時候，就已經是 996 工作制了。
什麼是 996.ICU？
上班 996，生病 ICU。程序員自發地在 Github 發起活動，短短三天時間被 10萬人聲援，目前人數還在持續增加，並吸引到國外大佬們的注意。Python 之父 Guido van Rossum 為該項目點了 star，並在 Twitter 上給出了“996工作是不人道的”評價。
大家為什麼要反對 996？
首先，大家是在反對強制 996。有很多公司是在變相鼓勵自願 996，比如晚上 8 點以後提供加餐，9 點以後提供班車或者報銷打車，這屬於相對緩和並且人性化的，但是有一些公司強制 996，就會引起大家極度不適。
前段時間有贊在年會宣佈執行 996 制，被員工投訴，被勞動監察部門立案審查，這也是這次 996.ICU 活動的導火索之一。
其次，大家是在反對多勞少得的薪酬。多勞多得是一條樸素的社會規則，很多人覺得互聯網公司企業工資高，但是互聯網公司大都存在工作時間長、強度大的情況（當然，傳統行業裡也有很多辛苦勞累的崗位，大家都是在平凡的工作上奉獻自己，傳統行業和互聯網行業的員工們並不應該放到對立位置去看待）。996 工作制每週至少 60 小時的勞動強度顯然遠超《勞動法》平均每週 44 小時的規定，而且很多公司並沒有按規定將超出正常工作時間的部分支付加班費。
按照勞動法規定，996 工作制下只有拿到當前工資的 2.275 倍，才在經濟賬上不吃虧。
996.ICU
最後，大家還是在為身體考慮。可能有一些人剛入職場，漂在北上廣，沒有經濟基礎，或是沒有選擇，或是甘願奉獻，總之是願意拿青春搏前程，至少收入可觀。但是程序員禿頂已經從最初的玩梗慢慢變得普遍，加上每隔一段時間就會發生的猝死事件，大家也逐漸認識到，金錢買不來健康，即使看似可觀的收入，也無法抵禦生病尤其是生大病的風險。
於是 996.ICU 項目應運而生，一呼百應，一呼十萬應！天下苦 996 久矣。
996.ICU 是 GitHub 史上 star 增長最快的項目了，沒有之一。
Github 上目前超過 10w stars 的項目一共只有 8 個，分別是：
freeCodeCamp/freeCodeCamp
vuejs/vue
twbs/bootstrap
facebook/react
tensorflow/tensorflow
EbookFoundation/free-programming-books
996icu/996.ICU
sindresorhus/awesome
截止發文，996.ICU 排在第 7 位。
Github 官方提供了 API，支持查詢前 4w 個 stars 的時間、用戶等詳情。在 Star history 上我們可以查看比較曲線：（前 4w 是真實的增長曲線， 4w 之後是固定斜率）
可以看到 996.ICU 在這種時間尺度上已經變成一條豎直的直線了…然後我們通過查詢前 4w 個 stars 的時間，可以畫出 996.ICU 的增長曲線：
也就是說 996.ICU 只用了 2 天就破了 4w stars，破 10w 只用了 3天，完成了別的項目可能要幾年才能完成的成就。
今天週六，996.ICU項目還在繼續進行，大家共同出謀獻策，有人提供翻譯，有人組織曝光名單投票，有人提議置頂 license 抵制 996 公司。也有提供企業信息的公司趁機推出了 996 公司排行榜：
星星之火，可以燎原。希望大家自發組織起的力量能夠真正匯聚成洪流，真正改變現狀吧！