为加快我院学科建设，组建合理学科梯队，增强医院的综合竞争力，现面向社会公开招聘学科带头人和学术骨干。
一、学科带头人
1.学科带头人应具备的条件：
① 具有博士学位，副高以上技术职称;具有硕士研究生学历，正高技术职称;年龄一般不超过50周岁，身体健康;具有良好的品行、学术素质与科研道德和组织协调能力;具有国内三级甲等医院工作经历、博士研究生导师优先。
② 研究方向明确，能够把握本学科的发展前沿，科研思路清晰，近五年主持国家自然科学基金或省部级重点科研项目。
③ 在本学科领域已取得较高的学术成就，近三年获得过省部级科技二等奖以上(第一名)，或以第一作者身份在国际著名杂志(SCI收录，影响因子3.0以上)发表论著2篇以上，或在中华医学会主办的中华系列杂志上发表论著5篇以上。
④ 在临床、教学、科研等方面具有较突出的成绩，在所述专业领域有一定知名度，并得到国内同行认可，担任中华医学会所属一、二级专业分会委员或省级医学会各专业分会副主任委员以上职务。
⑤ 在上述某一方面成就特别突出者，应聘条件可以适当放宽。
2.招聘岗位：临床医学各专业
二、学术骨干
1.学术骨干应具备的条件：
① 具有全日制本科学历，副高级以上技术职称;具有硕士研究生以上学历，中级以上技术职称。
②年龄一般在40岁以下，有国内三甲医院工作经历优先。
③具有扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识，能够把握本学科的发展方向;学术思想活跃，具有较强的独立开展科研工作能力。
④近三年内获得过省部级科技成果或教学成果奖(排名前三位);中华医学会主办的中华系列杂志发表论著1篇以上;一类学术期刊上发表本专业论文篇以上。
⑤具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作，并具有开展国内领先的临床创新项目的能力。
2.聘岗位：临床、医技各专业。重症医学、血管外科、医学整形美容、口腔医学、风湿免疫、血液净化、结核内科、疼痛科、超声诊断、心电图、脑电图、肌电图等专业优先。
应聘者请将个人简历、毕业证书、学位证书、获奖证书、论文等资料电子版发邮件至人力资源部邮箱rskxx@163.com，联系电话：0373-4402267，联系人：吕振雷
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