当2020届毕业生在被网课、论文、春招来回碾压之时，2021届同学的日子也没有好过多少。
地方的政策、学校的要求、企业的考量、家长的担忧...种种因素作用下2020年的暑期实习，也彻底“凉凉”了。
“这是一件大事吗？只是一份实习而已吧？！”
或许有人抱有这样的想法。
凑数的实习当然到处都有，但是暑期实习由于其高转正率，在很多人的职业规划中占有重要地位——行差一步或许就满盘皆输了。
▋ 01
2020暑期实习图鉴：被拒的、被毁约的、迷茫的...
直至4月初，才陆续有大学通知具体的开学时间，暑期是否要补课还未可知。但需要提前进行招聘的暑期实习项目却早已经在此之前作出了相应的调整：
有的公司直接取消项目，有的公司改换形式，所剩无几的有名气的暑期实习呈现出白热化的竞争形式...
“和开学通知一起来的，还有实习拒信”
@Molly 大三 金融学
4月份Molly终于等来了期待已久的开学通知，但是更心焦的实习申请依旧还是没有好消息。
“9号那天正在朋友圈畅聊今年开学就暑假呢，转头又接到了另一封实习拒信，开心没三分钟，又被打回原形了”。
金融专业今年无论校招还是实习形势都比以往更加艰难，以前是要求高，现在是要求变态高——因为真的没有什么岗位了。
截图源自知乎
Molly从1月份就开始疯狂投简历，从券商到互联网，能找到招聘需求的，都参加了，但是要么是没过网申，要么就是“Thank you for your application”
这种情况在去年年末的时候，Molly就已经经历了一遭，开年金融行业基本没项目后，转投其他行业的相关岗位也多得是竞争的人，还得额外受到“跨专业”的拷问。
“看好的实习项目黄了，我方了”
@Lora 大三 会计
那么企业的财务岗位呢？或者那些不限专业的实习项目情况会不会好一点呢？
作为玛氏旗下零食的忠实粉丝，Lora早就盯上了他家今年的暑期实习，大学前两年为了能让自己比较匹配他们的招聘需求，还专门去找了快消行业的实习，甚至课堂作业的选题都会特意选快消行业来做pre。
然而今年疫情影响玛氏直接砍掉了暑期实习项目，对Lora来说，这无疑是晴天霹雳。
*图源网络
当然，玛氏不是唯一一家取消暑期实习的企业。
据据GitHub统计，全球目前已有超过20家公司推迟或取消Summer Internship，具体名单如下：
*图源网络
而这也仅仅只是那些高薪、引人注目的企业数据的统计，更多企业悄无声息地砍掉了暑期实习。
和Lora一样原地变“方”的人，怕是数不胜数。
当然，直接通知不再有暑期实习都还算好的，Lora介绍说，她的一个同学在今年年初的时候拿到了一个小券商的暑期实习Offer，喜滋滋的安排好了所有事宜，结果前不久突然通知她同学说，项目调整，实习机会没了。
相比起突然“被毁约”，项目被砍好像也不是那么让人难以接受了（大误！）
“春招没人要，实习已超龄”
@张张 大四 财务管理
名企的暑期实习项目基本都是针对大三的同学。但有暑期实习需求的，只有大三学生吗？
事实上很多应届毕业生也会想要拥有实习机会。
他们有的是有继续求学的准备，想要找实习过渡一下；也有在备考公务员，在上岸之前不想自己闲着；当然，还有部分同学是开始求职才发现实习经历不够，需要攒简历...
张张就是那个春招中被企业连环拒绝后，转头想去找实习的同学，但却遗憾的发现“春招没人要，实习已超龄”。
他说自己是在面试的过程中才知道暑期实习这件事的，HR看到他的简历问：
“我看你只有学校实践活动，暑期都没有参加一些实习项目吗？”
那一刻的无言以对让张张至今都觉得十分羞愧。他说感觉自己今年春招无望了，找实习也很艰难：“我们学校到现在也还是不允许返校（北京地区），家处18线，我真的有点不知道该怎么办了...”
*实际上很多省市到现在也仍然未放开线下实习（图源网络）
“可能会考虑找个线上实习让简历好看点，再继续找工作吧。”作为应届毕业生来说，这是张张头秃了很久才想到的办法。
▋ 02
实习生：求职环境这么难，我该原地“咸鱼”吗？
当然，对比起应届毕业生大部分找实习的同学，需求都不是那么强烈，毕竟大学看起来还有的是时间。
但是，你的年级随着时间在上升，企业的招聘要求可不会改！
暑期实习项目实际上是为了给企业进行人才储备，诸如四大、华为、腾讯他们的校招Offer有很大一部分都给了当年的暑期实习生。这也是为什么大多数招聘对象都是大三的学生的原因。
如果你拖延到大四，那你的处境很有可能就和前文的“张张”一样了。那么当前大学生该如何应对呢？
1、提前准备实习申请
据相关数据统计低年级（大一、大二、研一）同学简历投递比率的从2018年的13.5%，上升至26.4%；
实习已愈发呈现向低年级发展之势。而从今年严峻的春招形势来看，实习简历中低年级的占比可能会更高。
2019年暑期实习分毕业年份统计数据（*图源实习僧）
暑假期间当然也有那种很好过，投份简历就能进的实习，但那往往只是企业的临时性实习岗位，想要找有转正机会的好实习，真正能为求职助力的好实习，请务必提前准备！
当然这个准备，必然包含了去实习，没错！为了申请上暑期实习项目，你可能还得参加其他的日常、项目实习才行，尤其是对学历不那么亮眼的双非院校的学生而言！
2、转换思路，条条大路通实习
疫情期间，企业都开启线上办公模式，线上实习也越来越普遍，以往线上实习可能在很多同学看起来都有点“水”。毕竟不去现场的实习，怎么能叫实习呢？
但是正如前文所说，直至现在也依旧没有完全开放线下实训实习，线上实习在今年特殊的情况下，成为了一项完全可以被同等视之的选择，也不用担心HR对“线上实习”可能会有的歧视(事实上，HR也不会歧视)。
而且当前，也有非常多企业将暑期实习机会转移到了线上：
*图源网络
疫情之下，快摘下你对“线上实习”的有色眼镜吧~
而且今年大学返校日期要么到5月去了，要么依旧遥遥无期。暑期时间会不会缩短真的很难说，对于有明确时间要求的暑期实习，可能还是有很多人都无法参加。
政府政策、学校要求、课程安排、地域限制等等因素综合影响下，远程线上实习成为一个机会。
虽然可能少一些现场接触领导、同事、客户的经验，但是一样能获得知名公司的品牌加持，甚至在线实习有时还能比面对面实习获得的工作经验更丰富更高阶一些：
据部分同学透露，到某些知名事务所现场实习，实习了一个月还不一定有机会接触到审计软件和工作底稿，尽在干一些影帝影后（复印）、打杂的工作...
而在线实习，可以有资深导师带着，手把手做审计工作底稿，并且把从与客户签约到最后出审计报告的全套审计工作底稿都做一遍，对比之下收获的经验简直不是一个量级的！
总之，不找实习是不行的！
在可以预见的将来，求职市场的低迷还将持续
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