第十七章：金色之桥梦
49、学习、成长、分享
大数据时代还有多少人在阅读纸质书刊？手机的广泛使用还有多少人在静心阅读？对于我们企业而言，干部和员工急需学习和掌握新的理念、新的知识，否则如何面对全球新一轮科技革命和产业变革？
金桥股份公司党委在思考中亮出了“书香金桥”这一招。
从2017年开始，金桥股份公司党委提出了三个读书主题：“不忘初心，牢记使命”、“学习、成长、分享”、“城市、建筑、生活”。围绕着三个主题，结合公司深耕金桥、转型发展的目标，从不断提升队伍素养出发，组织开展读书观影活动，营造读书学习氛围，使全体党员干部职工养成爱读书、善读书、读好书的好习惯，以此来创建金桥股份公司的党建工作品牌。
连续三年的创建，金桥股份有了自己的品牌——“书香金桥”。
“书香金桥”有着三个特点——
第一、读书为纽带，营造读书学习氛围。创建党组织的党建品牌，是金桥股份党委加强基层党建工作的一项重要抓手。提供学习书目、组织观影活动，拓宽视野、愉悦身心，铸就品格，紧紧围绕公司“强功能、重招商、优服务、保品质”目标，使全体干部员工在读书观影中有了思想的保障和智力的支撑。
金桥股份党委的具体做法是“三个一”。月读一本书，干部职工每个月通读一本书；论坛一交流，分别由党办、工会、团委组织专题论坛，进行主题交流活动；一年一评比，由党委对年度读书观影活动进行一次评比，总结读书观影活动经验，不断丰富活动内容。在党建活动室的布置中，加强阅读阵地建设。在活动室内筹建职工阅览室，收录各类图书、杂志，供干部职工借阅学习。各支部利用公司网站、微信等新媒体，建立“学习园地”等版块，上传、转发干部员工在读书观影活动中的优秀文章。
第二、论坛为主线，展示读书学习成果。开展论坛活动，为全体干部员工提供一个学习交流的平台。
组织“五四”青年论坛活动，确定“我的金桥，我的梦”为主题，通过青年论坛交流学习体会，激励青年为实现“金桥梦”努力奋斗。
组织七一建党纪念日的党员论坛，确定“牢记使命的金桥股份共产党员”主题。通过论坛展示金桥股份的共产党员“不忘初心，牢记使命”的风采。邀请在工作岗位上有突出成绩的党员、在读书学习上有深度体会的党员进行主题演讲。
组织新年员工论坛，围绕“转型发展攻坚克难的金桥股份员工”为主题。邀请在读书观影活动中学习有进步，工作有成绩、岗位有成果的优秀员工代表演讲，开展专题学习交流。表彰在金桥开发过程中勇挑重担、勇于创新的先进事迹和优秀员工。开展读书朗读活动；党委领导做专题学习辅导等等。
第三、以员工为主角，畅谈读书学习体会。金桥股份公司“书香金桥”读书观影活动开展以来的三年间，每年都把读书的心得体会汇编成册。每次我在阅读这些来自于员工之手的体会、感悟、心得的时候，都能够从字里行间感受到他们学习的积累。在编辑这些心得体会文章的时候，感受到了金桥股份的员工们紧密地联系转型发展的大格局，在寻找和探求新的知识点。有“金桥城市副中心规划研究与思考 ”、“公司发展思路与对策”、“于细节处见品质，于过程中优服务”、“用激情唤醒青春，让奉献点亮人生”和“新生、探索、升级和飞跃”等等。
这是我收录的2018年金桥股份“书香金桥”的成果汇集——
1、代代相传，永葆本色——第一党支部（5篇）
2、为金桥二次开发添砖加瓦——第二党支部（11篇）
3、决定因素：内心的强大——第三党支部（10篇）
4、可爱的中国，可爱的人——第四党支部（9篇）
5、坚守和信念——第五党支部（11篇）
6、承认无知，探索未知——第六党支部（9篇）
7、从认真做好点滴小事开始——第七党支部（12篇）
8、永不懈怠，一往无前——第八党支部（14篇）
“书香金桥”，一个党建品牌的创建正在持续的推进之中。我感到金桥股份公司党委抓住了一个切入点：让“书香”的火花启迪并点燃金桥明天的智慧火花。