當我們討論工作的時候，往往離不開就業，離不開工作崗位。不同的崗位有不同的工作職責，不同的工作要求。
就像一輛車，每一個車的零件都是發揮著不同的作用。而我們到底想做什麼樣的零件呢？我們可以成為最重要的車載電腦，也可以成為最普通的零件。
成為什麼，取決於你是什麼？
所以，我們在找工作的時候，所站的角度，應該是我們是什麼，可以做什麼，然後去應聘相對應的崗位。
當然，我們也可以從一開始就為哪個崗位去努力，然後就業時就是去找對應的崗位。這一點也是可以的，沒有毛病。比如有些人想做一個模特，那麼，從小她就要不斷地鍛鍊，一直在成為模特的道路上奮鬥，從儀態姿態，穿衣打扮等等去深化，直至達到專業的水準。
不過，在我們專業學習上，可能並不是所有的都是那麼唯一，有些可選擇性比較大，所以學習的時候，就會廣泛一點，然後尋找自己最感興趣的內容去強化。
就比如，我們物流的一線崗位，並不是說像大家所認為的就只是快遞，運輸司機等等，而是有更多的崗位選擇。
今天，我們就來聊聊，物流工作崗位，除了快遞員之外，還有哪些崗位呢？
其實，只要我們深入調查，不難發現，物流崗位還是非常多的，不論是一線還是中層還是高層。我們先來看兩張圖片。
看了這兩張圖片，我們不難發現，這裡面都沒有看到快遞員的影子，而是物流專員，物流助理，物流經理，物流主管，倉管員，物流客服等，而且崗位薪資也不低。高的還是很高，低的不算太低。
我們不去討論太高的崗位工資，我們可以找到一些我們可以做的崗位，然後深入瞭解它的崗位職責和崗位要求。
今天，我們就分享物流中的這12個崗位。
1.物流專員（4-10K）
崗位職責
1、負責日常訂單的處理及跟蹤訂單狀態；
2、異常訂單及時處理，並和相關部門溝通，反饋處理結果；
3、倉庫以及ERP庫存管理，及時彙報庫存、缺貨信息及缺貨原因；
4、熟練運用office辦公軟件，會ERP或網店系統；
5、具有較強的協調與溝通能力、系統思考及解決問題的能力；
6、完成上級交付的其他工作任務。
崗位要求
1、物流管理、供應鏈類相關專業；
2、精通計算機操作、ERP系統，熟悉瞭解海關申報規則；
3、做事耐心、嚴謹、細心，處理事情有條理;
4、具備超前的服務意識和主人翁精神，誠信、敬業、不斷突破自我。
專員的工作在不同的企業中是不一樣的。
2.物流跟單 (4-6K）
崗位職責
1、產品進關之後，負責確保產品的備案資料完整並準確，備案流程手續齊全；
2、負責確定產品類目及數量，進行保稅區提貨流程，資料齊全；
3、負責產品的保稅區報關手續，跟進流程；
4、整體報關結束後，檢查保稅區倉庫產品上架信息
5、其他領導安排的部門工作
崗位要求
1、熟練運用OFFICE軟件；具有一定文字處理能力；
2、性格沉穩，工作認真，積極主動；具有相當的責任心及團隊精神；
3、學習能力強， 思路清晰，普通話標準，語言表達能力及優秀的對外協調能力；
4、具有業務拓展能力,應變能力；
5、具備強烈進取精神、有責任心、能承受較大的工作壓力。
物流跟單，一般會在國際物流或者進出口貿易公司中比較多，英語這是一個關鍵點。薪資待遇4-6K
3.物流運營（6-20K）
崗位職責
1、負責客戶業務與平臺的對接，根據客戶的需求協調公司內部財務、技術等部門。
2、負責對公司代理人進行管理，包括業務合同管理、業務完成進度跟蹤。
3、負責對代理人介紹的客戶進行關係維護及二次銷售。
4、負責物流業務的風險控制：包括客戶現場調研、走訪，平臺業務真實性的抽查等。根據平臺客戶的實際情況向公司提出風險點，並協助控制風險點。
崗位要求
1、具備良好的學習能力及溝通能力，具備良好的談判能力及現場應變力；
2、有強烈的事業心、責任心及積極的工作態度；
3、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等專業能力
並不是說只有電商才有運營，任何一個專業都需要運營。物流的運營崗位薪資待遇可不是一般高，都是白領階層的了。當然，有些要求會比較高一些，比如說學歷和能力等。薪資待遇和能力有時候就是成正比，他們的薪資空間比較大6-20K。
4.數據分析員（5-40K）
崗位職責
1、根據不同的業務場景，構建業務指標體系，建立和完善日常業務報告體系，能夠及時、準確、完整的披露公司整體及各項目的運作情況
2、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業務模塊的決策和產品方向提供數據支持
3、能夠持續動態的挖掘日常的業務數據，發現業務的風險和機會點；
崗位要求
1、有互聯網或物流相關行業經驗；
2、具有深厚的數學、統計學和計算機相關知識，熟悉數據倉庫優先
3、對商業和業務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力，良好的跨團隊的溝通能力
4、數字敏感度高，具備較強的分析總結能力，具備良好的數據呈現能力，包括PPT展示和講解能力
現在的數據分析是最火的一個崗位，在物流中也是需要數據分析的，那麼在開始的時候，我們是不能夠成為分析師的，但是可以成為助理分析員，助理分析師，然後不斷成長為分析師。這個還是跟能力掛鉤，你什麼能力就拿什麼工資。這是靠硬實力的。
5.物流新媒體運營（4-10K）
崗位職責
1.負責新媒體推廣模式與渠道的探索，瞭解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
2.負責公司互動平臺（微博、微信、網頁）的整體運營和推廣；
3.獨立完成微信公眾號，微博等媒體的內容選題設定、活動規劃；參與策劃、組織、執行網絡的宣傳及推廣活動，善於利用各種網絡資源提高公司網站訪問量和知名度，打造市場影響力；
4.能夠掌握新媒體動向，進行實時的網絡營銷推廣；
5.結合熱點等，撰寫策劃方案等營銷策劃相關的文案；
6.跟蹤新媒體推廣效果，分析數據並反饋（數據分析能力），總結經驗
崗位要求
1.熟悉微博、微信，瞭解並能熟練使用各類微博、微信運營工具；
2.文字功底深厚，思維活躍，精通圖文排版及公眾號相關後臺、工具的運用；
3.運營策劃過成功微營銷、活動案例者；
4.具有一定的PS做圖能力，能策劃圖片文案對白；
5.溝通能力強，責任心強；能承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神，具有較好的創新思維。
物流新媒體，現在已經很多了，在微信公眾號中，微博中，頭條中都很多。話不多數，看圖吧！
那麼多的物流企業有著自己的新媒體平臺，難道不用運營官？答案是必須的。
6.倉管員（3-6K）
崗位職責
1、負責倉庫日常物質的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等工作；
2、完成倉庫日常物質的裝箱、打包、裝車及發運工作；
3、保持倉庫的環境清潔、整齊和衛生工作；
4、依照規定完成倉庫數據的統計、錄入和常用單據的核查和存檔工作；
5、部門主管交辦的其它事宜；
崗位要求
1、熟悉倉庫流程；
2、有責任心，上進心，自覺性強，能獨立完成倉管員工作任務；
倉管員是比較傳統的物流崗位，大多數企業都是有的，比較容易理解。
7.單證員（4-10K）
崗位職責
1.負責倉庫操作系統的收貨、發貨和庫位調整的處理，以支持現場操作的順利進行；
2.負責與客戶聯繫，提前獲得貨物的進出計劃並及時通知倉庫主管；
3.根據倉庫管理要求，打印產品上、下架單交倉庫現場操作人員；
4.負責製作每天的日報表交倉庫主管審核後，按時發送至相關人員；
5.配合倉庫經理處理客戶投訴等工作。
崗位要求
1.有良好的溝通、協調能力；
2.有高度的敬業精神和責任心；
3.具有良好的服務意識；
4.熟練應用各類辦公軟件；
5.有團隊精神和溝通協調能力。
單證員的工作，其實有港口的，也有傳統物流公司的。簡單說，一個是信息化，一個是單據處理，還有一個英語水平及辦公軟件的應用能力。
8.報關員（4-10K）
崗位職責
1、負責辦理公司進出口貨物的清關工作；
2、負責與海關聯繫需要查驗的貨物；
3、對報關過程中出現的異常情況需及時與客戶及相關部門進行溝通解決，並將結果向上級彙報
崗位要求
1.英語聽說讀寫能力俱佳，英語商務溝通能力強，可以作為工作語言熟練使用。
2、熟悉進口報關作業流程。
3、有強烈的業務進取心和工作熱情，具備良好的人際協調溝通應變能力，做事細心、踏實，能高效完成本職工作。
4、熟悉互聯網的各種常規運用，能熟練操作各種電腦辦公軟件；
報關工作，是國際貿易中常見的工作崗位，工資待遇有高有底，學歷也是有一定的要求。
9.儲備幹部（3-10K）
崗位職責
1、熱愛招聘工作，能充分應用各種招聘渠道，邀約面試並招錄職能型崗位人員，著重引進有發展潛力的人才
2、善於密切跟進並關注各職能崗位人員的工作狀態，適時開展各種異動跟進處理與協調員工關係；
3、協助部門負責人適宜地構建人才孵化體系，搭建人才梯隊，併合理配置人才。
4、協助策劃並組織各種交流會，促進人員的積極發展
崗位要求
1、具有敏銳的洞察力，較強的抗壓與抗挫能力。
2、有親和力，溝通協調能力強，為人正直誠懇，做事認真踏實。
3、對辦公軟件熟悉
儲備幹部，在很多的企業都有，你是培養對象，這個是沒的說。
10.物流客服（3-10K）
崗位職責
1、嚴格執行公司管理規定，標準化操作、提高服務質量；2、負責項目客戶貨物跟蹤、查詢與異常處理；
3、負責接受客戶諮詢，為客戶提供優質快捷的服務；
4、根據客戶的需求對客戶基本信息進行維護；
5、負責受理客戶需求建議，準確記錄並對非一次性能夠解決的問題及時轉專人跟進；
6、負責受理客戶的不滿，通過真誠的服務消除客戶的誤解，體現公司的品牌形象。
崗位要求
1、能接待客戶和服務客戶；
2、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極；
4、熟悉OFFICE程序及電腦操作；
5、具有強烈的責任心和團隊合作意識，具有親和力，能承受較大的工作壓力，善於自我開導，具有自我解壓能力；
客服工作是很能考驗人的工作，不論是哪個行業都是需要客服，耐心，細心等等，都是一個關鍵。做好了，那你也是得心應手。
11.採購專員
崗位職責
1、協助採購員落實具體採購流程；
2、跟進訂單交貨情況；
3. 執行並完善成本降低及控制方案；
4、跟進商檢需求資料的提交；
5、按照公司產品開發計劃協助尋找相關產品及供應商。
崗位要求
1、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；
2、具備較強職業道德素質，責任心強。
採購員是個香餑餑，要求高，所以能力上都要達到才好。學歷上不同薪資待遇也有不同。
12.物流文員
崗位職責
1、協助物流運營專員進行物流分供方的考察准入提報，相關物流合同的審批流轉；
2、負責物流合同執行跟蹤、數據跟蹤、賬目管理和稽核；
3、負責物流費用的跟蹤、結算；
4、負責提示和披露採、銷貿易合同各節點貨權風險，各物流節點貨權跟蹤及收、放貨環節的風險管控；
5、負責物流協議和票據的回收、流轉、整理、歸檔；
6、負責操作（ERP）系統、庫存核對及系統維護；
7、負責物流異常歸口反饋，商務事務處理，貨物保險及理賠跟蹤
崗位要求
1、工作責任心強、耐心細緻、吃苦耐勞，可接受加班；
2、具有較好的協調、溝通能力及合作精神；
3、熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件的操作；
4、頭腦靈活，有獨立思考和提問的能力，有發現問題和解決問題的能力
物流文員，不是誰都能夠做，也是需要一定的專業知識和技能的。在這一塊毋庸置疑。
以上就是我們給到大家介紹的12個崗位，這裡有薪資待遇的介紹，有崗位職責的介紹，崗位要求的介紹。
首先，我們看到的是，物流崗位其實有很多，毋庸置疑。
其次，物流崗位的要求也有不同，學歷有不限有要求大專或者本科以上。
再者，就是我們物流崗位不是那麼侷限，有崗位，你能不能勝任？這是一個問題
最後，當然就是薪資待遇，薪資待遇跟崗位有著密切關係，也跟學歷和能力有密切關係。
所以，如果說，你想要有高的薪資待遇，好的就業崗位，那你就得問自己，有那沒有那麼能力或者資格去拿到想要的OFFER。
未來的就業，你是否有考慮過？
未來的選擇，不是取決於有什麼就業崗位，而是你有什麼能力？
能力越高，選擇也就越多。
所以，還在奮鬥的小夥伴，你可以反思一下，同時更要做好準備，樹立好目標，做好奮鬥的行動。有一句話，叫做時刻準備著。
當你的能力達到那個層次的時候，你也就有更多的選擇，更好的選擇。
難道不是嗎？
當然，如果還有其他好的崗位，我們企業可以留言提供哦！！！