引言
股东的出资，是一个公司开始设立的基础，那么股东出资是不是就是大家简单理解的随便约定一个出资的金额，然后随便什么时间把钱给公司就搞定了呢？股东出资有哪些被大家忽略却及其致命的风险、面对这些风险又应该如何处理呢？
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首先，我们聊聊最常被忽略的几种股东出资风险。
一、注册资本越大越好？
从2014年开始，公司资本从原来的实缴制改成了现在的认缴制，对创业者来说很大限度的降低了一开始设立公司时的成本和压力。通俗的讲就是创始人可以先定一个注册资本，然后在公司章程中设置一个合理的缴纳期限，在最后期限到来前，一般是营业期限届满前，完成实缴到位即可。
这一下子很多公司的老板觉得既然没有强制要求必须马上到位，我就把注册资本搞得越大越好，这样显得公司实力雄厚，向银行贷款或者和客户对接的时候，都比较有底气。甚至很多公司一上来注册资本就是1000万、2000万，注册资本的设定完全超出自己承受的限度，给自己带来巨大的潜在风险，要知道，认缴不是不用缴，出来混迟早都要还的，况且在发生了特殊的情况下，这个认缴的期限也会加速到期，到时候全部都要股东自己买单。
二、抽逃、不按时、不足额出资没事？
首先，大家一定要有根弦绷着，抽逃注册资本这是红线、底线，一定不要碰。钱的事有很多合理的解决方案，但是抽逃出资股东将面临除了要补足出资，还要承担利息等因抽逃出资给公司造成的损失，可谓是偷鸡不成蚀把米。同时，如果公司章程约定的出资期限到了，但股东还完全出资或者没有全部出资到位，那么可能会被取消股东资格，一夜回到解放前。
三、只能用现金出资？
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
直白地讲，当你不差钱的时候，现金出资是最清楚、最简单的出资方式，也最不容易有争议和纠纷。
但是他不是唯一的出资方式。其他知识产权等等都可以用来出资，但是提示大家，禁止股东以劳务出资，不能用我在公司打工，我拿我的劳务作为股东的出资，这是不行的！
四、只要自己出资到位，其他人和我无关？
实务中，大部分的公司股东都不太可能只有一个人，一般至少也是2个或者更多，那很多公司的创始人心里就想了，我管不了别人，我就管我自己，我只要把我自己应当认缴的出资额出资到位，以后有啥事也不要找我，也不能找我。
那我们提示大家注意了，还真不仅仅是这样！
如果自己出资到位了，但是一起设立公司的其他股东你的队友他没有完成出资义务，那么公司的债权人可以要求你对其他股东的出资承担连带责任，说白了，遇到猪队友，你要做好背锅的心里准备！
其次，我们再谈谈如何应对这些风险！
一、精打细算，选最合适的注册资本
老板们在注册公司的时候，一定要充分考虑自己的资金实力、行业要求等等指标，合理量化认缴注册资本金额的大小，兼顾公司发展需求和自己的资金承受能力。
如果现在的情况是，公司已经注册完成且注册资本搞得特别大，那么经营的过程中就一定要加强内控合规，确保公司对外债务不失控。
二、出资程序一定要合法
从专业律师的角度，我们认为出资到位，至少包含两层含义：1、金额到位；2、程序合规。
我们自己就经历了很多真实的案例，客户真的打钱了，不是没打钱，但是没打对，程序不符合法律规定的出资程序，也可能被认定为注册资本出资不实。
比如你是现金出资，那一定要由股东本人公对公转账，且用途注明是“投资款”或“出资款”、如果你是知识产权等无形资产出资，一定要经评估、过户等等。
三、拒绝“猪队友”
搞公司，从来不是一个人的战斗，一个好的队友往往可以让你事半功倍，但是一个猪队友，往往能将公司搞死！
股东之间可能因出资不实需要对公司或债权人承担连带责任，我们从多年实操的角度，建议大家选择队友的时候，可以考虑：1、业务和团队的匹配程序；2、三观是否一致；3、是否有相应偿债能力；4、资金实力是否ok……，避免因同行的伙伴太坑，导致股东自己成了背锅侠。
同时，事先去定制公司的章程、股东协议等关键文件和制度，当其他股东没有履行出资义务，可以及时根据公司章程或股东会决议，将其除名，要求承担违约责任等等，防患于未然！
以上，就是我们本期法商学院关于股东出资有哪些法律风险以及如何进行股权出资的分享，全部都是实际操作的干货，各位股东可以迅速利用起来，确保前期出资无硬伤，后期出资无纠纷！
编辑 | 小美
图 | 美谈法律&网络